OCTO Technology

  • IT / Digital, Transformation
  • Paris, Aix-Marseille, Lausanne, Lille, Rabat, Sydney, Toulouse
  • Voir le site
OCTO Technology
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  • Année de création

    1998
  • Collaborateurs

    714
  • Parité

    30 %70 %
  • Âge moyen

    34 ans
  • Turnover

    16 %
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Ils sont sociables

Présentation

Nous sommes une communauté passionnée : les savoirs sont au coeur de notre mode d'existence. Nous accueillons et faisons grandir des talents qui font d'OCTO une référence dans l'agilité, les challenges technologiques, le design de services et l'accompagnement des organisations digitales.

Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Depuis 2016, au sein du groupe Accenture, nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

Ce qu'ils recherchent

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. Nous les reconnaissons à leur volonté de participer à l’amélioration de la vie de l’entreprise, de construire la vision et les offres de demain, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences réciproque. De rejoindre, enfin, une communauté qui n’a pas peur d’affirmer sa différence.

Bon à savoir

  • Certification Great Place to Work: 6 Participations, 6 Podiums ! Avec une culture d’entreprise marquée et une vision managériale qui prône l’épanouissement, OCTO décroche en 2021 la 1e place au palmarès,
  • Prime de fin d'année basée sur les performances collectives de l'équipe, car nous avons vraiment une culture du travail d'équipe,
  • Octo Academy est notre centre de formation interne permettant à toutes et tous de pouvoir suivre des formations,
  • Culture basée sur le partage : BBLs (Brown Bag Lunches) : moments de partage entre OCTOs, événements, publications de livres blancs,
  • Bien-être au travail : cours de sports, yoga, méditation etc...
  • Les OCTO peuvent, au-delà de leur temps de conseil, travailler dans les domaines de la R&D, du recrutement, de la diversité, de l'impact environnemental ou tout autre projet susceptible d'améliorer notre entreprise,
  • Flexibilité : une partie télétravail, une partie en physique
  • Certification BCorp 2021.

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Questions et réponses sur OCTO Technology