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NUMA

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Développeur produit

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

La tribu

NUMA

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  • EdTech, Formation, Organisation / Management
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Développeur produit

  • CDI 
  • Paris

À propos

Le coaching d’une génération d’entrepreneurs nous a appris une chose essentielle : la seule compétence indémodable, c’est de savoir travailler. C’est pourquoi nous avons décidé de partager au plus grand nombre cette conviction, et surtout les méthodes et pratiques qui permettent à chacun, au sein des organisations, d’aller à l’essentiel.

Notre mission chez NUMA est d’accompagner les entreprises et leurs équipes dans le développement d’une culture de travail qui crée de la clarté et de l’impact.

Nous le faisons à travers une offre qui repose sur trois piliers : Activate, un parcours de coaching intra-entreprise pour faire évoluer sa culture de travail ; Mentors, un programme de mentorat inter-entreprise pour développer ses compétences managériales ; et Accelerate, un programme de coaching pour les intrapreneurs.

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Descriptif du poste

Nous lançons actuellement le développement d’un produit pour notre programme Activate. Dans ce cadre, nous recherchons quelqu’un de passionné, qui a envie d’utiliser ses compétences techniques pour créer de la valeur pour nos utilisateurs, pour porter ce produit.

Ce que vous ferez au quotidien :

  • Aider à définir le produit
  • Construire le produit
  • Participer aux choix techniques et d’architecture
  • Évaluer des tâches
  • Participer aux choix d’implémentation

Les plus du poste :

  • Une équipe smart, multi-compétente et qui a envie de changer les choses
  • Un environnement de travail agréable à Paris
  • Une flexibilité dans l’organisation du travail
  • Une super mutuelle

Profil recherché

Le développeur produit de nos rêves :

  • Un esprit logique : vous êtes capable d’évaluer un problème rapidement, et de l’abstraire
  • Un doer : vous exécutez vite, sans pour autant sacrifier la qualité qui est un aspect primordial pour vous
  • Une envie d’apprendre: vous êtes capable d’apprendre une nouvelle technologie rapidement
  • Un team player : vous avez envie de collaborer et de vous nourrir du collectif
  • Un entrepreneur : vous avez le goût du travail pratique, et vous savez gérer un contexte d’incertitude.

Pré-requis :
Expérience en développement front-end (6 mois-1 an )
Expérience en développement back-end (6 mois-1 an )
Si vous avez développé un produit from scratch c’est encore mieux !

Technologies :
JAVA/J2E, Spring, Hibernate, MySQL, front à définir

Déroulement des entretiens

Process de recrutement :

  • 1 entretien téléphonique pour découvrir qui tu es et répondre à tes 1ères questions sur NUMA et tes missions
  • 1 test technique
  • 1 entretien avec un membre de la team tech
  • 1 entretien avec le CEO
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  • Bac +5 / Master
  • > 1 an
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