Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et accueillante, qui est sérieuse, sans se prendre au sérieux ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous intervenez à la fois sur la stratégie de la formation et la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences.

Vos responsabilités seront les suivantes :

- Elaborer le cahier des charges, lancer l’appel d’offres et sélectionner des prestataires extérieurs,

- Co-construire les offres de formation en lien avec les experts métiers, les évaluer et apporter des améliorations continues afin d’assurer la qualité du service clients internes.

- Concevoir l’ingénierie, rédiger et scénariser les programmes,

- Créer des modules digitaux (e-learning, mobile learning, vidéo interactive, serious games…)

- Participer à la mise en place du nouveau LMS

- Mener une veille constante sur l’évolution du marché de la formation et explorer les nouvelles modalités pédagogiques innovantes et engageantes (Technologies émergentes y compris l’IA)

- Piloter le suivi des actions de formation et le budget,

- Assurer la communication interne et le marketing des parcours de formation.

- Être en support des autres chefs de projet de l’équipe dans la conception de modules digitaux.

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous justifiez d'une expérience significative en conception et en gestion de projet dans le domaine de la formation.

Vous maîtrisez un ou plusieurs outils auteurs (ex : Articulate 360, Vyond, suite Adobe, etc.)

Vous avez une bonne connaissance et maîtriser certaines plateformes LMS/LXP

Vous avez un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes/externes

Vous êtes autonome et organisé, vous avez un excellent esprit de synthèse.

Vous êtes pédagogue et avez le sens du service.