Chef de projet SIRH Workday F/H/X

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Gestion des changements
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Workday HR Project Lead basé en Allemagne et au sein d'une équipe Cross Country, votre rôle sera de :

-Leader le déploiement de Workday au sein du Groupe AVIV, principalement sur la France;


-Coordonner les parties prenantes internes et externes pour gérer efficacement le changement;



-Contribuer à la conception de la documentation pour améliorer l'efficacité des RH;



-Comprendre les attentes et les exigences des équipes RH, en collaboration avec l'IT;



-Développer et mettre en œuvre des formations Workday pour les managers, les collaborateur(rices) et les équipes RH;



-Participer aux activités de conception, de construction, de test et de déploiement des projets Workday;



-Identifier les risques, les problématiques de la France et mettre en place des mesures correctives;



-Soutenir le chef de projet dans la définition des objectifs et l'élaboration de feuille de route;



-Fournir des solutions pragmatiques et aider dans la prise de décision.


Profil recherché

 

  • Vous avez 2-3 ans d'expérience en tant que chef de projet Workday;

 

  • Profil ayant déjà travaillé sur un autre SIRH, mais déjà user de Workday ait accepté;

 

  • Vous parlez couramment anglais;

 

  • Vous avez de bonnes notions en gestion de projet, la planification, l'organisation et la coordination;

 

  • Excellentes compétences en communication pour travailler avec des parties prenantes internes et externes;

 

  • Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais;

 

  • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions;

 

  • Animation et planification des ateliers avec les parties prenantes;

 

  • Vous êtes pro actif(ve) et savez travailler en toute autonomie.

 

                                    Merci de nous envoyer un CV en anglais également.

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