Apprenti(e) Commercial(e) Junior (H/F) - Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Communication écrite et verbale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

POSTE

Capitalisant sur de nombreuses années d'investissement dans les nouvelles technologies, notre société souhaite renforcer sa présence sur son marché existant en Europe et aux Etats-Unis ainsi que d'accroitre son développement sur la région Asie-Pacifique et en Afrique du Sud.
Dans ce contexte, nous cherchons à recruter un/une Apprenti(e) Commercial(e) Junior basé(e) à Paris en apprentissage.

MISSIONS

Après une période d'intégration et de formation sur nos clients, nos marchés et nos solutions, vous monterez progressivement en compétences, grâce notamment à l'encadrement d'un membre sénior de notre équipe de vente.


Vous aurez progressivement la charge de :

  • Découvrir, développer et livrer des opportunités commerciales (solutions/services) à l'équipe commerciale
  • Cartographier et gérer les campagnes commerciales en Europe
  • Contacter nos clients existants
  • Gérer les commandes clients par des demandes d'intervention
  • Contacter et relancer les prospects
  • Développer la notoriété de NeoXam et expliquer la valeur ajoutée de nos solutions
  • Mettre à jour notre outil de relations clients (Salesforce) sur les prospects, la concurrence et les clients
  • Participer et conduire des présentations de nos solutions à distance (en ligne et par téléphone)
  • Collaborer avec l'équipe marketing pour renforcer notre présence sur les réseaux sociaux.
  • Participer à certains évènements et forums de notre industrie

    La liste des missions n'est pas limitative et variera en fonction de l'actualité de l'entreprise.


    NOUS PROPOSONS
  • Un contrat d'apprentissage
  • Des bureaux en plein cœur de Paris, dans le 2ème arrondissement entre Grands Boulevards et Bourse
  • Un cadre de travail « remote friendly »
  • Une politique d'accompagnement d'avantages solide
  • Un package compétitif : fixe, participation et intéressement, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
  • Un conseil social et économique (CSE)
  • Une démarche de qualité de vie au travail

Profil recherché

PROFIL

LA PEPITE POUR NOUS, C'est UN CANDIDAT qui A…Une formation supérieure dans le domaine des ventes, de la gestion, de l'économie, de la finance, de l'ingénierie ou de l'informatique… (BAC + 3 en préparation d'un Master 2, ou en cours de préparation du diplôme d'une Grande Ecole BAC+5).

EXPERIENCE :
Une première expérience (ou un stage) de 6 mois ou plus idéalement dans un environnement commercial

CONNAISSANCES REQUISES et COMPETENCES REQUISES :

  • Curiosité et volonté de travailler dans l'industrie financière
  • Forte capacité à établir une relation client en particulier par téléphone
  • Proactivité, ténacité, écoute, sens du contact et capacité à prioriser ses actions
  • Bonne organisation de son travail, volonté d'apprendre, attentif aux détails et
  • Communication claire et précise
  • Capacité à travailler en équipe
  • Anglais et français courant à l'écrit comme à l'oral ; une autre langue étrangère est un plus dans la candidature

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