Chargé de Reporting Clients (H/F) - NIMI

Au sein de la direction Client Experience & Reporting(CXR) le département Reporting & Performance measurement s'articule autour de 3 pôles :

Client Reporting ; Data Management & Calculation ; Reporting Solutions & Performances.

Le poste sera intégré au sein de l'équipe Client Reporting, qui prend en charge les activités suivantes :

• Production des reportings sur les fonds dédiés et les mandats de gestion,
• Production des reportings sur fonds ouverts, nécessitant un mode de production dégradé,
• Prise en charge des demandes sur-mesure (formats spécifiques, traitement des appels d'offres, reportings personnalisés).

Missions :

La mission du chargé de reporting consistera à produire les dossiers dans le strict respect des délais inscrits dans le cahier des charges et assurer les développements nécessaires pour répondre aux nouvelles demandes.

Ses principaux interlocuteurs seront les gestions (validation des dossiers et demandes de politiques de gestion), les commerciaux (demandes des clients, parfois exceptionnelles), le Middle-Office (correction des données auprès des bases référentielles) et la comptabilité financière (envoi des inventaires et de données spécifiques).

Activités principales :

• Production des documents selon diverses périodicités (hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle, ponctuelle),
• Vérification des données générées par l'outil d'industrialisation et remontée de toute anomalie identifiée aux interlocuteurs concernés (base valeurs, informatique de proximité),
• Diffusion des reportings dans le strict respect des délais inscrits dans le cahier des charges,
• Développement et optimisation des productions spécifiques réalisées sous Excel ou Access.

* BAC +4 ou 5, option finance de marché,
* Autonomie et capacité à travailler en équipe,
* Excellente maîtrise d'Excel impérative.

Compétences métiers/techniques :
* Très bonne compréhension de l'environnement financier et réglementaire, connaissance du Reporting clients et de la mesure de performance.
Compétences relationnelles :
* Capacité d'adaptation et flexibilité, rigueur et fiabilité, aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Compétences informatiques/bureautiques :
* Excel ; Powerpoint,
* Des compétences sur Access et/ou VBA sont fortement souhaitées,
* Enfin, une connaissance de Bloomberg serait appréciée.
Compétences linguistiques : Anglais pratiqué de façon régulière.