Mytilimer

Mytilimer

  • Agroalimentaire / Nutrition animale, Grande distribution
  • Cancale
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Après cinq ans d’alternance dans le domaine du commerce et du marketing, Céline a poursuivi ses études et entreprit un master Marketing en alternance au sein de Mytilimer.

Cette création de poste était un réel challenge. À la suite de ces deux années riches en expérience, Mytilimer lui a offert l’opportunité de continuer cette belle aventure.

Passionnée par la nature et ses trésors, Céline a cette chance de travailler avec un éventail de produits nobles aux goûts authentiques.

Durant sa formation d’ingénieur agroalimentaire, Pauline a eu l’occasion de voyager et de créer ses propres expériences qui ont orienté sa carrière. Un stage en qualité chez Mytilimer et un semestre d’étude en Irlande plus tard, elle termine son cursus par un contrat de professionnalisation en production chez Mytilimer !

Ses expériences professionnelles au sein du groupe ont bien évolué. Pauline est passée de la gestion de projet par l’évolution du logiciel de gestion commerciale et de production à la responsabilité du site de fabrication de conserveries et par la suite de l’usine de fumaison de poissons à Vitré.

Ayant passé son enfance entre agriculture et scoutisme en Picardie, elle ne pensait pas un jour apprécier autant de travailler dans les produits de la mer !

Diplômé d’un Master en Production animale et d’un doctorat en économie des filières agricoles, les études d’Alexandre lui ont apporté un panel de compétences pluridisciplinaires qui lui permettent aujourd’hui de gérer des projets de développement industriel et d’innovation dans une optique de développement durable.

Après quelques années, en tant que chef de projet de développement de nouveaux produits pour un grand groupe du secteur de la nutrition animale, Alexandre a rejoint Mytilimer pour travailler sur la valorisation de leurs coproduits. Il a également pris en 2020 la responsabilité du projet de nouveau site de production #Kerbone.

Passionné de sports nautiques, Alexandre pratique le surf, le paddle, et le kitesurf dès que les conditions sont au rendez-vous, et du CrossFit le reste du temps.

Chantal a effectué un DUT Technique Commercial, durant ses études supérieures, elle a réalisé son stage de 4 mois dans un magasin de marée. Chantal s’est familiarisée aux techniques de ventes et à la comptabilité tout en allant à l’atelier de conditionnement de poissons.

Depuis son stage, elle n’a jamais quitté le milieu de la marée. Chantal a 30 ans d’expérience dans cette branche.

Ce qu’elle apprécie est la randonnée afin de découvrir la belle région bretonne ainsi que le jardinage, ce qui lui permet de s’évader.

La mer et le milieu marin font partis intégrants de sa vie depuis toute petite, c’est tout naturellement que Marie-Laure s’est formée en Biologie Marine. Elle a intégré un Master 1 à l’IUEM de Brest puis un Master 2 AQUACAEN à Caen.

Marie-Laure est devenue acheteuse en produit de la mer, elle a pu se former, apprendre et se tisser un réseau solide dans la marée en travaillant à Rungis sur la région Parisienne. Après 14 ans d’expériences dans la filière, elle est rentrée en Bretagne avec un passage à Rennes, dans le digital des produits de la mer. Pour finalement revenir au plus près de ses racines et rejoindre l’entreprise Mytilimer cette année.

Le projet d’entreprise et l'ambition de Mytilimer pour les prochaines années lui ont tout de suite plu et le challenge que représente le poste de responsable achat d’un tel groupe est très motivant au quotidien.

Persuadée que ce sont les Hommes qui sont les facteurs clés de succès d’une entreprise, c’est assez naturellement que, Marion s’est orientée dès le début vers les Ressources Humaines !

Pour elle, la vraie mission d’un service RH c’est d’accompagner ses collaborateurs au quotidien, de prévoir les besoins futurs, d’attirer les talents, de fédérer et de prendre soin de chacun pour accompagner la croissance de l’entreprise.

Curieuse et passionnée Marion aime travailler au plus proche et avec les équipes Mytilimer pour écrire l’histoire de demain…

Orienté produit, Etienne a suivi un cursus technique, BAC STAV, BTS Technico-Commercial puis la formation Agricadre (Responsable commerce et gestion pour l’agriculture et l’agroalimentaire).

Ayant pour passion, la mer et la bonne cuisine, durant son cursus Etienne a pu travailler dans diverses entreprises, poissonnerie GMS, fumoir artisanal, coopérative légumière …

Son arrivée chez Mytilimer en 2015 lui a permis de réunir travail et passions, avec le contact de producteurs, des produits et la satisfaction de leurs clients au fil des saisons.

Ayant un gout prononcé pour la gestion, Philippe a entreprit des études en comptabilité. Diplômé d’un DUT GEA spécialisé Finances Comptabilité, il a commencé sa carrière par une expérience de 5 ans en cabinet d’expertise comptable.

Depuis son arrivée chez Mytilimer, Philippe prend beaucoup de plaisir à découvrir les métiers de nos entreprises et à retranscrire les spécificités de chaque activité dans nos chiffres. Les opportunités offertes par le groupe Mytilimer lui ont permis de développer ses compétences et d’atteindre un poste stratégique.

En dehors, Philippe aime se balader à moto, pratiquer le VTT et cuisiner pour ses proches.

Leurs valeurs

  • Sincérité

Sincérité

Equité

Exigence

Fraternité

  • L'équipe Mytilimer

    • Respect des Hommes
    • 7 personnes sur 10 restent pour l'ambiance de travail
    • Un savoir-faire traditionnel
    • Convivialité
    • Proximité managériale

L'équipe Mytilimer

  • Respect des Hommes
  • 7 personnes sur 10 restent pour l'ambiance de travail
  • Un savoir-faire traditionnel
  • Convivialité
  • Proximité managériale
L'équipe Mytilimer

Les interviews

Nos moments conviviaux

Au travers de différents événements, Mytilimer met tout en œuvre pour que chacun se crée d’agréables souvenirs et noue de belles relations.

La Direction et le service RH font le nécessaire pour créer du lien entre les différents ateliers mais aussi entre chaque salarié.

  • Cela passe par des moments de joie, de partage autour de divers évènements internes :

    • anniversaire de la marque,
    • route du rhum,
    • match de foot
    • ou bien encore au travers d’évènements locaux sportifs : Intrailmuros, route du fort de St Père.

Cela passe par des moments de joie, de partage autour de divers évènements internes :

  • anniversaire de la marque,
  • route du rhum,
  • match de foot
  • ou bien encore au travers d’évènements locaux sportifs : Intrailmuros, route du fort de St Père.

Apprenez-en plus sur Mytilimer

Présentation

Mytilimer c’est avant tout une histoire d’Hommes. Né à Cancale, au cœur de la célèbre Baie du Mont-Saint-Michel, Charles BEAULIEU - Président de l’entreprise - a su fédérer et rassembler autour de lui des mytiliculteurs et des ostréiculteurs autour d’un projet territorial ambitieux.

L’amour de la Baie du Saint-Mont-Michel se transmet de génération en génération, toutes étant attachées à la mer et à ses produits.

Mytilimer est leader européen dans la commercialisation et la distribution des moules de bouchot… mais pas que ! C’est aussi l’unique acteur Breton à proposer une large gamme de produits de la mer : bruts, vivants, élaborés… Tout en veillant à maintenir l’équilibre de son écosystème. Leurs produits de haute qualité, labellisés et certifiés permettent à Mytilimer de proposer une offre sur-mesure et adaptée aux besoins de ses clients.

C’est pourquoi, il est tout à fait naturel pour ses équipes de travailler en étroite collaboration avec ses clients, ses fournisseurs et ses consommateurs dans l’idée de nouer des partenariats sur le long terme.

Ce qu'ils recherchent

Le projet Mytilimer est unique, l’entreprise souhaite valoriser de manière équitable le patrimoine de la mer dans le respect d'une filière de qualité au travers du développement de ses marques : La Cancalaise et Marie Luxe.

Le monde de la marée est atypique et c’est cette typicité qui fait la force de Mytilimer. Les talents présents dans l’entreprise sont complémentaires, investis, passionnés et surtout amoureux des produits de la mer !

En recherche permanente de ses futurs talents, l’entreprise est particulièrement à l’écoute des profils souhaitant évoluer avec une entreprise qui bouge et qui invente sans cesse, tout en valorisant et optimisant la gestion de la filière mer.

Bon à savoir

  • Un amour de la mer
  • Le tutoiement : oui, mais avec bienveillance !
  • Équipes à taille humaine : exigeantes, passionnées et engagées

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