Rejoignez Morning, une entreprise qui valorise l'hospitalité et l'expérience client. En tant que Chargé(e) d'Hospitalité, vous serez le garant de l'excellence de l'accueil dans tous nos espaces. Vous incarnerez les valeurs d'hospitalité de Morning, accompagnerez et développerez les équipes, faciliterez les transitions et nouvelles ouvertures, et serez le relai entre l'équipe terrain et l'équipe support de l'hospitalité. Ce poste est à temps plein, avec un salaire horaire de 14€ brut/h.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Incarner l'hospitalité Morning en créant une atmosphère accueillante et professionnelle.
Accompagner et développer les équipes en formant et coachant les Baristas et chargé(e)s d'accueil.
Faciliter les transitions et nouvelles ouvertures en soutenant les équipes lors des ouvertures d'espaces.
Ambassadeur de l’expérience Morning
En tant que Chargé.e d’Hospitalité, vous êtes le garant de l’excellence de l’accueil Morning sur l’ensemble de nos espaces. Mobile et polyvalent.e, vous incarnez au quotidien les valeurs d’hospitalité qui font notre signature : vous créez des moments de connexion authentiques avec nos clients et inspirez les équipes à faire de même.
Vous n’êtes pas simplement un renfort : vous êtes un modèle, un coach et un créateur de lien. Votre présence élève le niveau d’hospitalité partout où vous intervenez.
Vos missions:
Incarner l’hospitalité Morning
Apporter une présence chaleureuse et inspirante sur les comptoirs
Créer une atmosphère accueillante qui met clients et visiteurs à l’aise tout en restant professionnelle.
Faire vivre l’esprit Morning par votre attitude, votre sourire et votre attention aux détails
Accompagner et développer les équipes
Former et coacher les Baristas et chargé(e)s d’accueil d’accueil : gestes techniques, posture relationnelle, standards Morning
Observer avec bienveillance et ajuster les pratiques pour cultiver la bonne attitude
Transmettre les bonnes pratiques en matière de présentation, gestion de stock, hygiène et organisation
Être une ressource accessible et encourageante pour toutes les équipes
Faciliter les transitions et nouvelles ouvertures
Accompagner l’onboarding des nouvelles recrues avec pédagogie et patience
Soutenir les équipes lors des ouvertures d’espaces (2-3 jours avant/après) pour une prise en main sereine
Garantir la cohérence des process tout en respectant les spécificités de chaque espace
Être le relai entre l’équipe terrain et l’équipe support de l’hospitalité
Faire circuler l’information entre les espaces et l’équipe Hospitalité
Transmettre les points d’amélioration terrain pour améliorer continuellement notre expérience
Vous êtes capables naturellement de créer une lien
Vous êtes empathique et à l’écoute
Vous êtes porteur d’une énergie positive et savez la communiquer aux autres
Vous êtes exigeant(e) avec vous et les autres
Vous avez au moins 1 an d’expérience dans l’hôtellerie, la restauration ou tout métier centré sur l’humain et l’hospitalité
Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et un sens du service certain
Vous savez et aimez travailler en autonomie, sens pratique et goût pour la transmission
Vous êtes à l’aise dans des environnements mouvants, et savez vous adapter facilement à des situations, contextes, enjeux différents.
Ce poste est ouvert en 35h/semaine. Les samedi et dimanche ne sont pas travaillés.
Eléments de rémunération :
Salaire horaire d’entrée 14€ brut/h
A lire avant de postuler : La Culture Morning
Sélection du CV sur vos réponses à notre questionnaire (vous le recevrez une fois que vous aurez postulé dans le mail de confirmation, surveillez vos spams ;-))
1er entretien avec 2 membres de votre future équipe
2eme entretien avec la RH et le coordinateur de l’équipe
Rencontrez Maaike, Responsable hospitalité et comptoir
Rencontrez Elise, Directrice Commerciale
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion hôtelière”.