Assistant.e juridique F/H - Alternance

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 08 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Recherche juridique
Gestion de bases de données
Rédaction et négociation de contrats
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de mk2 Films, le service juridique/business affairs, support au quotidien des négociations de l’équipe commerciale, est en charge d’établir et de gérer l’ensemble de la documentation juridique liée au catalogue de films de mk2 Films. En tant qu’Assistant.e juridique en alternance, vos missions seront plus particulièrement axées sur les films de catalogue, telles que détaillées ci-après :

  • Assistance à la rédaction et négociation des renouvellements de nos mandats d’acquisition de droit

  • Assistance à la rédaction et négociation des contrats d’acquisition de films de catalogue et/ou mandats

  • Assistance à la rédaction des contrats de ventes France et étranger

  • Mise à jour des différentes bases de données à l’usage des commerciaux et du service juridique

  • Veille juridique : recherches en droit de l’audiovisuel / propriété intellectuelle

  • Réalisation d’audits de la situation juridique d’œuvres du catalogue, sur des aspects spécifiques tels que la musique, les droits de remake, le merchandising etc…


Profil recherché

  • Vous intégrez un Master 1 ou Master 2 Droit de la propriété intellectuelle.

  • Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, autonome, disponible et réactif.ve.

  • Vous disposez d’une maîtrise des outils informatiques.

  • Vous avez un bon niveau d’anglais.

 Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché, vous partagez nos valeurs et disposez des compétences et qualités requises pour occuper ce poste ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez exprimer vos idées et contribuer au développement du groupe ?

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Déroulement des entretiens

  1. Entretien avec les opérationnels

  2. Entretien avec les RH

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