Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Code(s) RMFP de l'emploi-type : USA008A

SAA : 75UP2300

SAO : 75UP2331

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de pôle (adjoint au chef de bureau) et de la cheffe de la section "discipline":

- Mise en œuvre de l'ensemble des étapes de la procédure disciplinaire taxi/VTC/motos-taxis : rédaction des différents actes et supports liés au traitement, à l'instruction et à la sanction des plaintes et rapports de police.

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- Préparation des commissions de discipline (convocations, briefings avec le/la président(e))

- Participation active aux formations disciplinaires organisées par le pôle : fonctions de rapporteur ou de greffe lors des commissions de discipline VTC/Motos Taxis/Taxis ; conduite d'auditions disciplinaires (en binôme) en lien avec la section " médiation ";

- Intérim de la cheffe de section de la discipline lors de ses absences/congés et exercice de l'ensemble des attributions correspondantes

- En lien avec le chef de pôle et la cheffe de section, participation à l'organisation et au management de la section au quotidien (gestion des outils de suivi, validation du travail des agents, définition des priorités...)

- En lien avec la section " médiation " : traitement des courriers/courriels et demandes concernant l'application de la réglementation relative aux taxis/VTC et motos-taxis

- Traitement et suivi des recours gracieux et contentieux en lien avec la cheffe de section et le chef de pôle

- A terme, selon ses affinités et les besoin du pôle, l'adjoint au chef de section pourra se voir confier des fonctions en propre, tant dans l'encadrement, que dans la présidence des formations de discipline ou dans le travail sur l'évolution de la réglementation

Vos perspectives

- Ce poste offre la possibilité de découvrir dans son ensemble les données économiques, juridiques et humaines afférentes à une profession et de participer à son évolution ;

- Ce poste vous permettra d'acquérir de compétences (notamment sens du débat et de l'argumentation à l'oral, discernement, pragmatisme et maîtrise d'une réglementation élaborée, mais aussi pratique habituelle de l'écrit) qui pourront vous être utiles et être valorisées dans le cadre de la préparation des examens professionnels ou des concours ;

- La diversité des fonctions assumées permettront au titulaire du poste de se préparer aux fonctions de CHARGÉ D'ÉTUDES ou de CHEF DE SECTION, et peut être valorisé dans le cadre de la préparation des concours de catégorie A-, en mettant l'accent sur la participation à l'élaboration de nouvelles normes dans un secteur en pleine évolution -

Acquisitions de connaissances juridiques dans un secteur encadré - Expérience dans les fonctions d'encadrant de proximité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître les techniques d’accueil téléphonique et/ou
physique / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis

Connaître l’environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir

Expression orale et techniques de communication
/ niveau pratique - à acquérir

Autre : Sens de l’accueil et du contact avec le
public composé de professionnels, disponibilité

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Savoir-faire

Savoir s’organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir analyser
/ niveau pratique - requis
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe
/ niveau pratique - à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir s’adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau initié - requis
Savoir accueillir
/ niveau initié - requis