En tant que Chef de section pilotage au sein du bureau restauration hôtellerie loisirs (BRHL) de la division « administration-finances » de l’état-major de la BSPP, vous serez chargé de :

• Créer/ mettre à jour un tableau de bord avec la cartographie des activités ;

• Créer les documents de suivi des indicateurs RHL ;

• Suivre l’avancement des décisions de commandement ;

• Suivre la réalisation des contrôles RHL et leur PV ;

• Gérer l’information de la filière RHL ;

• Créer mettre à jour un planning annuel d’activité ;

• Appui le commandement en matière d’élaboration de la doctrine RHL, de l’innovation de la filière et la réalisation du PCA.

Missions annexes :

• Sortir les bilans comptables du CMBSPP ;

• Gestion des cahiers de surveillances ;

• Gestion et préparation du Plan de continuité d’activité alimentation avec la section support métier.

Le poste est situé à Paris (13ème arrondissement, Caserne MASSENA).

Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en contrôle de gestion, contrôle interne, pilotage, issus d’IAE, universités ou écoles de commerce ;

• Adhérer aux valeurs des armées ;

• Maîtrise des outils de pilotage de la performance ; gestion de projets ; outils bureautiques ;

• Disponibilité et réactivité ;

• Nationalité française ;

• Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.

1. Entretien de motivation en visio ;

2. Entretien final en présentiel ;

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

4. Recrutement dès que possible.

MODALITÉS DU CONTRAT :

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

• Puis : 1 800 € net pendant un an.

• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages :

• 9 semaines de congés par an

• 75% de réduction sur les billets SNCF

• Accès à des logements défense à loyer attractif