DRHFS / SDFSO / Chargé(e) de mission contrôle interne

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous êtes directement rattaché au chef du bureau des mobilités (BUMO)

Vous assumez les fonctions suivantes :

• Conception et déploiement du dispositif de contrôle interne :

- renseignement et actualisation de la cartographie des risques ;

- élaboration et mise en œuvre du plan d'action ;

- mise en place des outils de pilotage associés : tableaux de bord et de suivi, indicateurs...

- organisation, rédaction et actualisation de la documentation du contrôle interne : organigrammes fonctionnels, notes de procédures, plan de contrôles, grilles de contrôles, charte de contrôle interne...

- conception et participation à la mise en œuvre des activités de contrôle, analyse des résultats obtenus ;

- réalisation des rapports et évaluations périodiques du dispositif de contrôle interne

• Réaliser des études et audits pour s'assurer de la correcte application des procédures :

- réaliser des études sur les activités du bureau ;

- assurer une mission de conseils auprès des services (respect des procédures, instructions budgétaires, financières et comptables) ;

- participer à l'élaboration d'indicateurs d'activités et de ratios comptables ;

- suivre et analyser l'évolution de la règlementation comptable et financière et constituer une documentation de référence.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Au sein de la sous-direction des finances et du soutien opérationnel, le bureau des mobilités (BuMo) a en charge la gestion de l'ensemble des outils et dispositifs liés aux déplacements des agents de la police nationale :

• Frais de changement de résidence,

• Déplacements professionnels via CHORUS DT,

• Congés bonifiés,

• Voyager et Protéger,

• Cartes de circulation de la grande couronne parisienne

• Composition et effectifs du service

Le BUMO se compose de 8 agents (3 catégorie A dont un chef de bureau CAIOM), 2 catégories B et 3 catégories C) répartis en deux sections

Liaisons hiérarchiques

Le supérieur hiérarchique est le chef du BuMo et son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles :

L'ensemble des sections du bureau.

L'ensemble des bureaux et services de la sous-direction, les autres sous-directions et le cabinet de la DRCPN. Le cabinet du DGPN et l'ensemble des directions actives de la police nationale (réseaux métiers), la DEPAFI et les SGAMI.


Profil recherché

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

Avoir l’esprit de synthèse
niveau maîtrise à acquérir

Savoir analyser
niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

savoir communiquer
niveau pratique requis

Vos perspectives :
Ce poste permet d’acquérir des compétences sur l’ensemble des travaux budgétaires au sein d’un programme essentiel du ministère de l’intérieur. Il permet également d’acquérir une très bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la police nationale.
Il peut déboucher soit sur d’autres fonctions financières, soit sur des fonctions de soutien au sein de la police nationale.

Durée attendue sur le poste :
3 ans

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