Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Votre activité principale

Au sein du département des ressources mutualisées (RH, budget, logistique), vous êtes affecté(e) à l'unité des RH composée de 3 personnes. Vous co-assurez la gestion et le suivi administratif de proximité des agents de la délégation (environ 110 agents) et de leurs conditions de travail, en relation avec les bureaux gestionnaires centraux.

Vos activités principales :

- suivi de la réglementation et sa mise en œuvre

- Rédaction de courriers simples, mise en forme de documents

- Gestion et création de tableurs

- Gestion des recrutements d'apprentis et suivi de leurs dossiers

- Gestion des recrutements de contractuels et suivi des CDD, CDI

-Gestion des dossiers d'accueil des stagiaires sous convention

-Préparation/suivi des dossiers relatifs aux évaluations, primes, promotions, absences, CET

-Référent RH pour la médecine de prévention, la formation, le handicap, la sécurité.

Vos fonctions recouvrent plus précisément les activités suivantes :

-Gestion directe des dossiers et situations individuels-les

-Vérification du respect de la règlementation

-Veille des évolutions réglementaires dans le domaine RH

-Rédaction de notes, bilans, de documents, informations à destination des agents ou de la direction

-Gestion et suivi des situations individuelles

-Réponses règlementaires aux demandes individuelles

-Mise en place de procédures

-Information et conseil des agents sur leur situation professionnelle

-Référent-e auprès du SDLP (AEL, cartes agents accès)

-ELS (volontariat)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques niveau initié requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
savoir s’exprimer oralement niveau expert requis
savoir accueillir niveau expert requis

Vos perspectives :
Spécialisation dans la filière RH, avec des responsabilités plus importantes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DICOM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Spallis, situé à Saint-Denis (93200), au 7, rue Ampère