Cette offre n’est plus disponible.

DGSCGC - : Adjoint au chef de la Mission de la stratégie et de la prospective - Ministère de l'Intérieur

CDD / Temporaire(36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de la MSP, vos missions principales portent sur le fonctionnement de la mission ainsi que sur la mise en œuvre de ses objectifs.
Dans ce cadre, vous serez chargé :

  • d’identifier des études prospectives et de suivre des projets de recherche et d’innovation (FIESP, projets de recherche universitaires…) en cours présentant un intérêt pour la DGSCGC
  • de poursuivre la constitution et l’animation du réseau « études, innovation et prospective » de la DGSCGC notamment par le biais d’une plateforme collaborative;
  • de contribuer aux actions de communication/information de la mission auprès d’acteurs divers;
  • d’assurer et de maintenir les relations avec les acteurs internes et externes à la mission (universitaires, administratifs, industriels, opérationnels…)
  • d’assurer la traçabilité et l’archivage des études, rapports et notes produites ou utilisées par la mission;
  • de rédiger des notes de synthèses et des rapports de réunion ;
  • d’identifier des recommandations et des propositions d’action;
  • d’encadrer les stagiaires au sein de la mission
  • d’organiser les rencontres de l’innovation et de la prospective
  • d’assurer la logistique et l’administration pour le bureau

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

  • Connaître l’environnement professionnel : niveau expert requis
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis

Savoir faire:

  • Savoir manager : niveau expert requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir être :

  • avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • savoir s’adapter : niveau expert requis
  • savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
La nature du secteur d’intervention vous permet d’évoluer vers des postes du niveau similaire.


Déroulement des entretiens

Personne à contacter:
dgscgc-mobmi@interieur.gouv.fr

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Administration de l'éducation”.