Ministère de l'Intérieur

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Lutter contre les discriminations et promouvoir l'égalité : des sujets structurants pour le ministère de l'Intérieur

Conformément aux engagements pris par le comité interministériel pour l'égalité et la citoyenneté du 6 mars 2015, il s'est engagé dès 2016 dans une démarche ambitieuse en vue d'obtenir la double labellisation "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes " et "Diversité". Propriétés de l’État, ces labels lui ont été attribués par l’association française de normalisation (AFNOR), au terme d’une procédure d’audit des services candidats et sont les signes de la reconnaissance formelle de la conformité des pratiques de gestion des ressources humaines d’un organisme à une série de critères relatifs à l’égalité, à la diversité et à la prévention des discriminations.

Le saviez-vous ?

Une formation sur l’égalité professionnelle est systématiquement délivrée aux membres de jury. Il est rappelé durant cette formation qu’aucune distinction ne peut être faite entre les candidats en raison de plusieurs critères dont l’état de santé et le handicap. Outre cette formation obligatoire, les membres de jury s’engagent à respecter l’égalité de traitement en signant une charte rappelant ce principe d’égalité.

L’accessibilité des concours du ministère de l’Intérieur

Les services organisateurs sont informés de la situation de chaque candidat grâce aux questions posées lors de l’inscription.

Notre objectif étant de permettre à l’ensemble des candidats de passer leurs épreuves dans les meilleures conditions, le ministère s’adapte aux aménagements souhaités une fois le certificat médical établi par un médecin agrée daté de moins de 6 mois et déclarant le handicap compatible avec l’emploi. Ces aménagements peuvent être de divers ordre : tiers temps supplémentaire, sujets grossis, utilisation d’un ordinateur, assistance d’un traducteur en langue des signes, sujets en braille, assistance d’un secrétaire, aide pour accéder aux locaux, etc.

Présentation

Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit quotidiennement la sécurité des Français : sécurités publique, civile, routière... Grâce au travail de ses agents, ce ministère opérationnel est capable d’agir et de réagir à tout moment pour protéger les populations lors de crises majeures.

À travers leurs missions dans des domaines variés, les agents du ministère assurent également la modernisation du service public à travers notamment, sa transformation numérique.

Ce qu'ils recherchent

L’intérieur recrute de nouveaux talents pour administrer le territoire, participer aux grands chantiers de l’État ou à sa transformation numérique et développer de nouveaux outils innovants.

Bon à savoir

La lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité sont des sujets structurants pour le ministère de l'intérieur, garant des valeurs républicaines et particulièrement attaché à représenter la diversité de la population en son sein.

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