Vos missions principales :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie recrutement pour l’ensemble du cabinet

• Piloter le process de recrutement de A à Z avec les consultants et Partners (définition du besoin, approche directe, gestion des cooptations, entretiens, proposition d’embauche)

• Etre force de proposition quant à la structuration et l’amélioration continue du process de recrutement

• Faire évoluer et suivre les KPIs Recrutement

• Piloter les relations écoles/universités et définir le plan d’actions associées

• Animer la communauté d’Ambassadeurs internes

• Participer aux forums écoles/universités et salons

• Gérer un vivier de candidats et animer notre communauté d’ALUMNI

• Assurer l’onboarding des nouveaux.elles recru.e.s pendant les trois premiers mois

• Développer notre marque employeur en lien avec l’ équipe Marketing, Communication et Développement (communications sur les réseaux sociaux, création des stands et com associée pour les forums, event recrutement etc)

• Gérer la relation avec avec nos partenaires externes (WTTJ, Jobteaser etc)

• Piloter l’enquête annuelle Happy@Work “Choosemycompany”

• Encadrer une alternante

• Etc.

Rejoindre Mews Partners c’est :

• Intégrer le numéro 1 Happy@Work (Index ChooseMyCompany) des entreprises de 200 à 499, attaché au bien-être de ses salarié.es

• Être au cœur des enjeux de l’industrie en Europe et vous aurez votre place dans une organisation en pleine croissance.

• Bénéficier de formations via notre organisme de formation interne : la Mews Academy !

• Etre impliqué dans la vie du cabinet et participer à des chantiers internes : Chez Mews Partners : un quart des salariés sont impliqués dans un de nos chantiers RSE !

L’environnement à taille humaine et la culture du cabinet sont de nature à faciliter votre intégration rapide chez nous.

Localisation :

Paris 8ème à côté du Grand Palais sur les Champs Élysées

· De formation de type Bac + 4/5 (Ecole de commerce, Université)

· Première expérience en recrutement idéalement dans le Conseil

· Très bon relationnel avec une envie d’évoluer dans un environnement exigeant et stimulant

· Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre prise d’initiative

· Organisé(e), rigoureux(use) et méthodique, avec un esprit d’analyse et de synthèse

· A l’aise avec l’analyse de data

· Anglais courant impératif

A noter :

· Rémunération – selon le profil

· Participation, carte tickets restaurants, 50% abonnement transport/IK vélos, CSE etc

· Salle de sport, activités bien-être etc.

· Poste à pourvoir dès maintenant

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.