Mews Partners

  • Audit, Organisation / Management, Transformation
  • Toulouse, Montréal, München, Paris, Sydney
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  • Année de création

    1992
  • Collaborateurs

    150
  • Parité

    30 %70 %
  • Âge moyen

    31 ans
  • Turnover

    12 %
  • Chiffre d'affaires

    35M€
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Aller de l’avant, imaginer de nouvelles réponses aux challenges relevés par nos clients, donner du sens autour d’un projet collectif, avec vous.

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Ils sont sociables

Présentation

Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de 150 consultants, fondé en 1992, et présent en France et en Allemagne. Nous conduisons des projets de stratégie opérationnelle pour nos clients de l’industrie, de l’aérospatial et de la défense, de la distribution et des services. Notre approche combine expertise sectorielle, valeurs humaines et innovation. L’engagement et l’excellence nous caractérisent.

Nous intervenons dans des environnements complexes et proposons des offres dédiées, notamment dans les domaines de la R&D, de la production, des achats et de la Supply Chain. Nous développons nos propres outils et méthodes adaptés aux spécificités des secteurs dans lesquels nous intervenons : Agilité, innovation produit, Product Lifecycle Management, Design-to-cost, schémas directeurs, industrie 4.0, intralogistique, performance industrielle, transformation et impacts humains. Et nous disposons également d’un savoir-faire éprouvé dans la data indispensable pour modéliser et appréhender la complexité.

Nos consultants partagent une approche pragmatique du conseil et un fort esprit d’équipe.

“Mews Partners, facilitateur de transformation et accélérateur de performance ”

Alliant valeurs humaines (proximité client, esprit d’équipe), expertise métier (Innovation, R&D, Supply Chain, Achats, MRO, Services) et méthodes éprouvées (Transformation, Lean, Management, Gouvernance SI, PLM & ALM), nous guidons chacun de nos clients dans la voie d’un changement en profondeur. Notre cabinet s’est développé en cultivant une valeur fondamentale : l’esprit d’équipe, tant en interne au sein du cabinet qu’en externe dans nos relations avec nos clients.

Ce qu'ils recherchent

Notre cabinet de conseil s’est développé en cultivant une valeur fondamentale : l’esprit d’équipe. Et ce, tant en interne qu’en externe avec nos clients. Cette “marque de fabrique” qui nous est chère facilite les relations de confiance, l’adhésion en profondeur au changement et l’implication durable dans la mise en œuvre des projets.

Ce que Mews Partners attend de ses candidats, c'est avant tout partager cet esprit d'équipe, et réunir pragmatisme, humilité et engagement, auprès des clients comme dans les actions menées en interne pour développer nos savoir-faire. Envie de comprendre, envie de travailler en profondeur les problématiques rencontrées par les clients, envie d’avancer avec eux sont essentiels ! Les équipes de Mews sont toutes constituées de consultants et managers diplômés des grandes écoles d'ingénieurs et de commerce de premier rang.

Travailler avec Mews Partners, c’est bénéficier :

  • de l’engagement de ses associés sur les missions
  • de sa capacité à adresser à la fois des problématiques de direction générale et de mise en œuvre opérationnelle
  • de méthodes de travail qui favorisent le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles
  • d’un environnement et de formations à nos savoir-faire et aux savoir-être du consultant à travers la Mews Academy.

Bon à savoir

Chez Mews, vous ne rejoindrez pas un n-ième cabinet de conseil mais bien une nouvelle famille (et une nouvelle maison, frigo toujours plein, frères et sœurs bienveillants, certainement en train de se chamailler 😉).

Au bureau ou à l’agence (comme le disent les toulousains ), les consultants se sentent comme chez eux. Taquiner les associés, se faire challenger en retour, c’est ça la vie chez Mews ! La proximité avec la direction est un des fondements de ce cabinet.

Ils partagent aussi. Beaucoup ! Les repas, les cours de sport, les séances de yoga ou les afterworks… Et puis bien évidemment les joies, les doutes et les tracas du quotidien. Le collectif et l’équipe sont ici les vrais mots d’ordre, peu de place à l’individualisme et la compétition en intégrant Mews !

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Questions et réponses sur Mews Partners