Mews Partners

  • Audit, Organisation / Management, Transformation
  • Toulouse, Montréal, München, Paris, Sydney
  • Voir le site
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  • Année de création

    1992
  • Collaborateurs

    160
  • Parité

    30 %70 %
  • Âge moyen

    31 ans
  • Turnover

    10 %
  • Chiffre d'affaires

    35M€

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Aller de l’avant, imaginer de nouvelles réponses aux challenges relevés par nos clients, donner du sens autour d’un projet collectif, avec vous.

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Ils sont sociables

Présentation

Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de 150 consultants avec un chiffre d’affaires de 30M€ en 2018. Nous conduisons des projets de stratégie opérationnelle avec nos clients de l’industrie, de la distribution, des services, de la banque et de l’assurance. Notre approche combine expertise sectorielle, valeurs humaines et méthodes innovantes. Le pragmatisme et l’excellence nous caractérisent.

Depuis 25 ans, l’esprit Mews Partners c’est « avancer ensemble » avec nos consultants et nos clients. Portés par une forte croissance, nous avons actuellement 5 bureaux : Paris, Toulouse, Munich, Montréal et Sydney. L’ouverture de nouvelles filiales à l’international est au cœur de notre stratégie de développement.

Alliant valeurs humaines (proximité client, esprit d’équipe), expertise métier (Innovation, R&D, Supply Chain, Achats, MRO, Services) et méthodes éprouvées (Transformation, Lean, Management, Gouvernance SI, PLM & ALM), nous guidons chacun de nos clients dans la voie d’un changement en profondeur. Notre cabinet s’est développé en cultivant une valeur fondamentale : l’esprit d’équipe, tant en interne au sein du cabinet qu’en externe dans nos relations avec nos clients.

Ce qu'ils recherchent

Mews Partners s’est développé en cultivant une valeur fondamentale : l’esprit d’équipe, tant en interne au sein du cabinet qu’en externe dans ses relations avec les clients. Ces derniers sont tout aussi sensibles à cette « marque de fabrique », qui facilite les relations de confiance, l’adhésion en profondeur aux changements, et l’implication durable dans la mise en œuvre des projets.

Ce que Mews Partners attend de ses candidats, c'est avant tout partager cet esprit d'équipe, et réunir pragmatisme, humilité et engagement, auprès des clients comme dans les actions menées en interne pour développer nos savoir-faire. Envie de comprendre, envie de travailler en profondeur les problématiques rencontrées par les clients, envie d’avancer avec eux sont essentiels ! Les équipes de Mews sont toutes constituées de consultants et managers diplômés des grandes écoles d'ingénieurs et de commerce de premier rang.

Travailler avec Mews Partners, c’est bénéficier :

  • de l’engagement de ses associés sur les missions
  • de sa capacité à adresser à la fois des problématiques de direction générale et de mise en œuvre opérationnelle
  • de méthodes de travail qui favorisent le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles
  • d’un environnement et de formations à nos savoir-faire et aux savoir-être du consultant à travers la Mews Academy.

Bon à savoir

Chez Mews, vous ne rejoindrez pas un n-ième cabinet de conseil mais bien une nouvelle famille (et une nouvelle maison, frigo toujours plein, frères et sœurs bienveillants, certainement en train de se chamailler 😉).

Au bureau ou à l’agence (comme le disent les toulousains ), les consultants se sentent comme chez eux. Taquiner les associés, se faire challenger en retour, c’est ça la vie chez Mews ! La proximité avec la direction est un des fondements de ce cabinet.

Ils partagent aussi. Beaucoup ! Les repas, les cours de sport, les séances de yoga ou les afterworks… Et puis bien évidemment les joies, les doutes et les tracas du quotidien. Le collectif et l’équipe sont ici les vrais mots d’ordre, peu de place à l’individualisme et la compétition en intégrant Mews !

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Questions et réponses sur Mews Partners