En tant que Solution Architect Anaplan (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, la mise en oeuvre et le déploiement de solutions Anaplan pour nos clients. Vous interviendrez principalement dans le domaine de la Supply-Chain, avec une focalisation sur des aspects tels que le Sales & Operations Planning (S&OP), la planification de la demande et la planification logistique.

Vos responsabilités seront les suivantes :

➢ Conception et paramétrage :

o Participer activement à la définition des besoins des clients et à la conception des solutions Anaplan répondant à leurs exigences spécifiques.

o Assurer le paramétrage et la configuration des applications Anaplan en fonction des besoins identifiés, en garantissant leur adéquation avec les processus métier.

➢ Gestion de projet :

o Prendre en charge la gestion des projets, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement final, en veillant au respect des délais et des budgets.

o Piloter les missions en assurant un suivi rigoureux des étapes clés, la coordination des équipes et la communication avec les parties prenantes.

➢ Expertise et accompagnement :

o Fournir une expertise technique et fonctionnelle, en identifiant les meilleures pratiques et en proposant des recommandations pertinentes.

o Accompagner les clients dans l’appropriation des solutions déployées, en assurant la formation des utilisateurs et le support post-implémentation.

• Vous êtes certifié.e Solution Architect et justifiez a minima de 2 à 3 ans d’expérience sur des projets Anaplan,

• Vous évoluez idéalement déjà chez un acteur du conseil, ce qui vous permettra d’être opérationnel.le rapidement,

• Vous avez été amené.e à piloter des projets dans le domaine de la Supply Chain, avec une expérience de préférence dans les secteurs du Luxe, de la Mode ou encore du Retail.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de participer activement au co-développement de notre pôle dédié à la solution Anaplan. Votre expertise sera cruciale dans le renforcement de nos compétences et dans la satisfaction de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif, où votre contribution aura un impact significatif sur nos projets et notre croissance. Si ce challenge est en phase avec vos aspirations, je vous invite fortement à postuler à notre offre !

Notre processus de recrutement prévoit 3 entretiens et un test d’anglais (15 min) par téléphone.

Lors du premier entretien, vous échangerez avec un membre de l’équipe Recrutement. Lors du second, vous rencontrerez un.e Senior Consultant ou un.e (Senior) Manager. Enfin, lors du troisième, vous échangerez avec l’un.e de nos Senior Partners.

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.