Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Au sein de l’équipe acquisition web marketing à Lille, vous prenez en charge un portefeuille partenaires et faites en sorte de le développer.

Vos missions: 📝

• Développement du business :
  • Prospecter, négocier et contractualiser de nouveaux partenariats affiliation avec les éditeurs.
  • Maîtriser les KPIs de votre activité et piloter les performances des campagnes, au regard des objectifs de volume et de R.O.I ;
  • Développer le cross-sell et accroître le chiffre d’affaires de votre portefeuille ;
  • Rester en veille pour identifier de nouveaux marchés de leads (classiques et émergents) porteurs en termes de volumes et de marges.
• Animation des partenariats existants :
  • Connaissance approfondie des partenariats ;
  • Force de proposition sur l’amélioration du parcours internaute sur les sites partenaires
  • Développer la relation avec les partenaires en créant une relation privilégiée (communication périodique, mise en place des rendez-vous physique/téléphonique).
  • Gestion de la facturation.
• Développement du service :
  • Être force de proposition sur le développement du service et des outils ;
  • Participation aux projets d’évolution des leviers.
  • Initier des améliorations des supports et outils ;
  • Mise en conformité contractuelle et opérationnelle ;
  • Veille concurrentielle (technique, graphique et tarifaire).

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

Vous justifiez d’une première expérience probante dans le web, en agence ou chez l’annonceur.

Vous êtes:

• A l’aise en communication avec un bon niveau rédactionnel
• Curieux.
• Force de proposition et autonome.
• Flexible.
• Avide d’apprendre.
• Passionné(e) par le digital.

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.