Ton rôle 😊

Le/La chargé(e) de Communication et Marketing Digital est chargé(e) de concevoir, de mettre en œuvre et de conduire la stratégie d’acquisition de l’entreprise.

Il/Elle gère l’acquisition de soignants sur la plateforme, ainsi que la communication et la visibilité de Mediflash. C’est en grande partie grâce à lui/elle que Mediflash se fait connaître sur les réseaux sociaux et développe une communauté. Ton rôle consiste à explorer et utiliser les différents canaux d’acquisition à ta disposition pour faire connaître la plateforme aux soignants.

L’objectif : fidéliser et acquérir de nouveaux soignants sur la plateforme grâce à ton implication et ta présence sur les différents canaux d’acquisition marketing !

Durant ce stage (ou alternance), tu travailleras en étroite relation avec Paul (Head of Marketing) et les fondateurs sur plusieurs problématiques : la communication sur les réseaux sociaux, le marketing digital (ads), la relation presse…

Tes missions au quotidien 💪🏻

Marketing digital – acquisition soignants & établissements de santé

• Augmenter la présence digitale de Mediflash sur le web

• Mettre en place des opérations Growth pour faire connaitre notre solution et acquérir de nouveaux soignants

• Réaliser des campagnes d’e-mailing (parrainage, newsletter…)

Communication sur les réseaux sociaux

• Produire et planifier du contenus sur les réseaux sociaux (photos, vidéos…)

• Gérer et animer la communauté Mediflash

• Suivre l’impact des publications

• Faire de la veille concurrentielle & surveiller l’e-réputation

Relation presse

• Développer des partenariats presse en entretenant et en enrichissant un portefeuille de relation de presse

• Rédiger des argumentaires (article, communiqué et dossier de presse)

• Planifier et suivre les campagnes de presse

Podcast

• Chercher des profils intéressants à interviewer

• Organiser et planifier des interviews

• Préparer des posts pour partager les podcasts et préparer le descriptif des épisodes

• Publier les podcasts sur les plateformes

#Au plus près du terrain !

• Chaque semaine, tu participeras à l’onboarding des soignants sur notre plateforme. Peu importe la team, tout le monde garde un lien avec les soignants !

Ton profil ❤️

Tu fais des études en Marketing/Communication/Growth Hacking et tu veux t’impliquer à fond dans la vie d’une jeune startup, ce stage/cette alternance est fait(e) pour toi !

• Tu es une personne très créative et curieuse, tu n’as pas peur de tester et d’itérer
• Tu es excellent(e) en communication et très à l’aise à l’oral
• Tu as un profil analytique qui va te permettre de tester différents canaux d’acquisition et d’analyser leur performance
• Tu aimes prendre des responsabilités et mener des projets de A à Z
• Tu as un bon sens de la rédaction
• Tu connais des outils marketing (Facebook Ads, Sendinblue, Figma…) et tu as un bon sens du design
• Bonus si tu connais le monde de la santé
• Enorme bonus si tu sais bien faire du ping pong

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

• Rejoindre une équipe jeune, sympa et super motivée au début de son aventure entrepreneuriale et faire partie des 1ers employés.
• Construire avec nous les fondations d’une startup à fort potentiel : produit, process, culture… 😍
• Bosser depuis des bureaux incroyables en plein coeur de Paris (10e), dans une ambiance très sympa (Afterworks, activités d’équipes…)
• Découvrir le marché de la santé, en pleine évolution, et participer à améliorer les conditions de travail de nombreux soignants (rien que ça…)

Comment candidater ? 🥳

Ce poste t’intéresse ? Envoie un email à jesuisunepepite@mediflash.fr 🌟 en mettant en objet le nom du poste.

• Envoie-nous ton CV ou les expériences que tu as faites qui peuvent faire de toi le/la bonne candidat(e).

• Décris-nous en quelques lignes pourquoi ce poste t’intéresse et pourquoi il est fait pour toi (pas de longue lettre de motivation, pas de “Madame, Monsieur”, ni de “Cordialement”, on préfère court et personnalisé) ! 😉

• BONUS : A la place du texte de motivation, envoie-nous une petite vidéo de 2 min max qui explique pourquoi ce poste t’intéresse et pourquoi il est fait pour toi (pas de montage, tu poses juste ton téléphone et c’est parti) !

**Le process : **

1. Premier entretien de présentation (30 min)

2. Etude de cas à faire chez soi

3. Deuxième entretien sur le poste (45 min)

4. Petit café au bureau avec nous (30 min)