Au sein de l’équipe Marketing/Brand, vous êtes rattaché.e à la Directrice Communication. Vous contribuez à la gestion de la notoriété, de l’image et de la réputation de la marque auprès de ses différents publics (influenceurs, leaders d’opinion, médias).

Missions :

• Stratégie de communication :

  • Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de la stratégie de communication et des plans d’action.

  • Contribuer à l’élaboration des messages clés à l’attention des différentes cibles (influenceurs, grand public, médias).

• Campagnes d’influence (mission principale) :

  • Participer activement au pilotage des campagnes d’influence en France et à l’international.

  • Identifier et gérer les relations avec les influenceurs (recherche, suivi du relationnel).

  • Développer et exécuter des campagnes en collaboration avec les influenceurs, en alignant les contenus avec l’image de marque.

  • Mesurer l’impact des campagnes à l’aide de KPIs (taux d’engagement, portée, conversions) et ajuster les stratégies en fonction des résultats.

• Relations presse :

  • Aider au pilotage des agences de relations presse en France et à l’international, notamment dans le suivi du reporting.

• Veille stratégique :

  • Rester informé.e des tendances du marché et des stratégies des concurrents pour adapter les pratiques de l’entreprise.

Compétences requises :

• Bonne connaissance des médias, des réseaux sociaux et du marketing d’influence.

• Excellentes compétences en communication à l’oral comme à l’écrit (maîtrise parfaite de la langue française et un œil affuté).

• Sens de la négociation.

• Créativité et sens de l’innovation.

• Capacité d’analyse et d’interprétation des données.

• Connaissance du secteur d’activité de l’entreprise.

• Excellente organisation et gestion du temps.

• Bonne capacité à travailler en équipe et excellent sens relationnel.

• Réactivité, autonomie, rigueur, créativité et curiosité.

Profil recherché :

• Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe.

• Expérience en marketing d’influence (stage, projet étudiant, etc.).

• Excellent maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

• Passion pour la musique, bonne culture musicale et intérêt pour l’industrie musicale et les plateformes digitales.

• Expérience à l’international est un vrai plus.

• Vous êtes disponible à compter de septembre 2025, idéalement sur un rythme de 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école, pour 1 à 2 ans d’alternance

Le plus de l’offre :

• Rejoindre une équipe passionnée et accompagner Qobuz dans son plan de développement.

• Faire de Qobuz un marque iconique et singulière engagée dans la défense qualitative et culturelle de la musique.

• Travailler en étroite collaboration avec tous les services : Musique, Produit/Tech, Biz Dev, Service Clients, équipes internationales.

Perks & Benefits :
Un compte Qobuz 🎵
Un welcome kit (mug, gourde pour limiter l’utilisation de gobelets, t-shirt) et d’écouter du son Qobuz de haute qualité (DAC; casque) 🎧
Une politique de travail à distance flexible 🏡
Une enveloppe pouvant aller jusquà 300€ pour s’équiper et télétravailler sereinement 💸
Une carte (Swile) pour se restaurer🥗
Une mutuelle santé Cogévie 🩺
Café gratuit et de nombreux événements de team building organisés ☕
Un CSE (Comité Social et Économique) qui place les intérêts de nos collaborateurs au cœur des préoccupations de Qobuz et qui permet d’avoir une cagnotte et de nombreuses réductions🥇
Une équipe dynamique et multiculturelle 💥férue de musique
Beaucoup de confiance et une communication interne très transparente (monday meetings all) 👫