Nous recherchons, dans le cadre d’une alternance ou stage, un/une Account Manager Junior pour accompagner notre équipe Retail, dans le développement des partenariats de retail media avec les enseignes de GMS (Grande et moyenne surface).

Les missions quotidiennes

Périmètre Sales

• Contribution au développement du business sur le portefeuille de marques PGC (Produits de grande consommation) et non alimentaire, qui souhaitent communiquer au sein des enseignes de GMS (Grande et moyenne surface) : prise de brief, participation aux recommandations pour les annonceurs, élaboration des budgets, support dans la proposition commerciale, le déploiement et le suivi des campagnes.

Périmètre KAM

• Analyse approfondie des performances (suivi du chiffre d’affaires et des KPI’s opérationnels, analyse des évolutions) ==> Recommandation de plan d’action et d’optimisation + force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils de suivi et reporting.

• Gestion d’un grand compte : Participation avec les KAM à la construction et au déploiement de la stratégie commerciale des enseignes de GMS dont vous avez la responsabilité : relationnel avec les enseignes, suivi hebdomadaire des taches attribuées à MPF et aux enseignes, identification des relais de croissance et axes d’optimisations pour développer le CA réalisé par les enseignes.

• Collaboration : Participation à des missions transverses avec les autres services de Mediaperformances en coordination avec l’équipe Retail (Co-référents de certaines solutions chez MPF, groupe de travail sur de nouvelles solutions).

• Veille marketing : Analyses des tendances du marché + mouvements enseignes.

• Etudiant(e) Master 1 ou 2 spécialisation marketing/commercial avec un intérêt pour le Digital, le Retail Media et l’univers PGC,

• Esprit d’analyse et de synthèse : goût prononcé pour les chiffres et maitrise d’excel,

• Organisation, rigueur et autonomie,

• Esprit entrepreneur, agile et sens du résultat : fort focus sur la satisfaction client et l’excellence d’exécution,

• Leadership, qualités relationnelles et collaboration transversale,

• Bonne communication écrite et orale (présentations synthétiques, structurées et pédagogiques, maitrise Power Point),

• Dynamisme, curiosité, proactivité.

Disponibilité : Septembre

• Bel environnement de travail

• Participation au Transport

• Titre-restaurant et accès au restaurant d’entreprise

• 2 jours de télétravail par semaine

Médiaperformances s’engage dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traite l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non-discrimination.

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RDV RH + tuteur en présentiel.