Chargé.e Monitoring et Impact

L’ONG Max Havelaar France : Qui sommes-nous ?

Max Havelaar France est une association, membre fondateur du mouvement Fairtrade/Max Havelaar. Nous agissons depuis 30 ans à travers le label Fairtrade/Max Havelaar pour un commerce équitable, respectueux des droits humains et de l’environnement.

Notre but : transformer les pratiques commerciales et donner aux producteur.rice.s et aux travailleur.se.s les moyens de lutter contre la pauvreté, de vivre décemment de leur métier et de s’adapter aux enjeux environnementaux et climatiques.

L’association s’appuie sur une équipe de 45 collaborateur.rice.s afin de mener à bien ses principales missions : développer les partenariats entreprises, gérer le label Fairtrade/Max Havelaar, sensibiliser le grand public aux enjeux du commerce équitable, porter une action ambitieuse de plaidoyer/mobilisation et déployer des programmes à impact pour les producteurs des filières labellisées.

Pour en savoir plus : https://maxhavelaarfrance.org/

Votre équipe : le pôle Producteurs, Standards et Impacts

Le pôle Producteurs, Standards et Impacts centralise et analyse les informations relatives aux organisations de producteur.rice.s et detravailleur.se.s pour comprendre et mesurer les impacts du commerce équitable Fairtrade/Max Havelaar sur le terrain. Il met également en œuvre des programmes terrain d’appui pour ces organisations.

Rejoindre le pôle Producteurs, Standards et Impacts c’est rejoindre une équipe composée de 5 collaborateur.rice.s expert.e.s dans le domaine de la coopération internationale, du développement, de l’impact et des filières agricoles.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, le/la Chargé.e Monitoring et Impact se verra confier les missions suivantes :

1. Suivre et participer aux actions de mesure et de communication sur l’impact du commerce équitable Fairtrade/Max Havelaar :

• Gérer les données quantitatives et qualitatives de l’impact du commerce équitable Fairtrade/Max Havelaar et assurer le suivi de ces données à partir des outils et méthodologies implémentés ;

• Former les équipes en interne à l’utilisation des données et outils de suivi de l’impact ;

• Participer à la rédaction des rapport annuels d’impact du commerce équitable en collaborant avec les organisations de producteur.rice.s, les plantations, le mouvement Fairtrade International, l’organisme certificateur … ;

2. Participer à l’amélioration continue du système de monitoring des organisations de producteur.rice.s et detravailleur.se.s :

• Développer et améliorer les outils/méthodologies de monitoring et d’analyse des effets du Fairtrade sur le terrain ;

• Etre le.la référent.e en interne des différents outils de monitoring et suivre le développement à l’international de ces outils ;

• Participer aux groupes de travail sur les sujets monitoring et mesure des effets du Fairtrade au sein de mouvement Fairtrade International ;

• Suivre les travaux relatifs à la stratégie MEL (Monitoring, Evaluation and Learning) et à la définition des priorités en termes de monitoring et de mesure des effets du Fairtrade.

3. Identifier et suivre les risques clés pesant sur le commerce équitable Fairtrade/Max Havelaar

• Assurer une veille continue sur les principaux risques externes (changement climatique, déforestation, travail des enfants) et internes (dé-certification, …) pesant sur les filières agricoles et non-agricoles Fairtrade/Max Havelaar ;

• Coordonner les réponses possibles aux risques identifiés (renforcement des standards, étude ou projet terrain, …).

4. Gérer les relations directes avec les producteur.rice.s du mouvement Fairtrade International :

• Être en contact avec les organisations de producteur.rice.s et leurs représentant.e.s pour identifier les opportunités de rencontres, de réunions et de dialogues, voire de visites dans les locaux de Max Havelaar France ;

• Organiser la logistique (hébergements, voyages …) et le contenu (documentations, profils producteur.rice.s, …) de ces rencontres ;

• Faire le lien avec les personnes concernées au sein de Max Havelaar France (Partenariats Entreprises, Communication, Plaidoyer) et potentiellement avec les partenaires économiques externes.

Nos engagements :

• Assurer votre intégration au sein d’une équipe dynamique et engagée de 45 collaborateur.rice.s ;

• Vous permettre de travailler dans un environnement associatif aux dimensions internationales ;

• Vous apporter un suivi RH et managérial bienveillant (onboarding spécifique, accompagnement, …)

• Vous offrir un cadre professionnel agréable et équilibré :

  • Travailler au Château ETIC de Nanterre, un lieu classé monument historique qui accueille des structures de l’ESS ;

  • Télétravail possible 2 jours par semaine (excepté les lundis et jeudis où les équipes se réunissent en présentiel) ;

  • Activités en interne : cours de yoga, d’espagnol, ateliers jardinage, ateliers de sensibilisation (changement climatique, ergonomie, harcèlement moral et sexuel, …).

• De formation bac +5 (master, école d’ingénieur, école de commerce) avec une spécialisation en économie du développement, pays du sud, filières agricoles…  ;

• Expérience d’un ou deux ans le domaine de la gestion des données de monitoring et d’impact ;

• Idéalement une expérience en association et/ou sur le terrain dans un pays de l’hémisphère Sud ;

• Aisance dans la coordination et l’animation de projets transverses et sur les aspects méthodologiques et techniques ;

• Capacités d’analyse et de synthèse ;

• Intérêt pour le commerce équitable, le secteur associatif et/ou l’économie sociale et solidaire ;

• Anglais écrit et parlé courant ;

• Espagnol écrit et parlé courant souhaité.