Stage - Field Sales / Commercial Terrain

Matera réinvente notre rapport au logement, en accompagnant au quotidien les copropriétaires pour mieux gérer leurs copropriétés et leurs locations 🏡
Matera a fait le choix de redonner le pouvoir aux personnes les mieux placées pour gérer leurs biens : eux-mêmes.

Pour cela, nous proposons deux solutions:

• Un outil pour que les copropriétaires gèrent eux-mêmes leur immeuble en toute autonomie - en s’organisant en syndic coopératif (automatisation de toutes les tâches courantes de la gestion de copropriété tels que les appels de fonds, assemblée générale, etc.) ;

• La gestion de son bien en location, grâce à une plateforme qui permet l’automatisation de toute la paperasse, aide à la déclaration fiscale, compte dédié pour la réception des loyers, etc.

Pour ces deux solutions, Matera propose en plus à ses clients, une équipe d’experts pour les sujets techniques comme la comptabilité, le juridique ou les travaux.

Avec Matera, les copropriétaires peuvent: faire avancer les projets qui leur tiennent à cœur dans leur immeuble, accélérer la rénovation énergétique de ces derniers. Notre modèle est sans intermédiaire, plus économique, réactif et transparent.

Après avoir convaincu près de 8 000 copropriétés en France et s’être lancée en Allemagne en octobre 2021, Matera a décidé de continuer à étendre son offre pour rendre l’expérience du logement meilleure en Europe. C’est pourquoi, en janvier 2023, nous avons lancé une offre de gestion locative. Et nous avons hâte d’écrire la suite de l’histoire !

Et devine quoi ? Matera recherche de nouveaux talents pour les rejoindre !

Matera est à la recherche de profils terrain pour accompagner la croissance d’une toute nouvelle équipe : les field sales.

Intégré·e à l’équipe Sales Outbound, ton rôle sera d’aller à la rencontre des copropriétaires, afin de mieux comprendre leurs problemes/besoin et d’évangeliser le produit Matera. Tu seras garant·e des résultats et de la génération de prospects au sein de ta zone.

Ta mission :

Soutenu·e quotidiennement par ton manager et ton équipe, tu auras pour mission clef de :

• Connaître ta zone sur le bout des doigts

• Aller quotidiennement à la rencontre des conseils syndicaux de copropriétés en préparant efficacement chaque sortie

• Présenter les services de Matera aux bons interlocuteurs

• Transmettre des contacts intéressants et intéressés à tes référents commerciaux avec un maximum de contexte pour qu’ils puissent reprendre le cycle de vente

Idéalement,

• Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou équivalent universitaire (IUT/ BTS/ Licence commerciale)

• Tu as déjà une première expérience en vente (idéalement en prospection terrain)

• Tu as une excellente communication orale et écrite

• Tu as un sens du contact hors du commun, tu es passionné(e) par le relationnel et rencontrer des gens est ton plaisir quotidien

• Tu cherches un job qui a du sens. Le tien: Réinventer le logement

1. On étudie ta candidature

2. Entretien téléphonique (30 min)

3. Rencontre avec deux managers et mise en situation (45min)

4. Offre 🎉

Les avantages

La base :

• Carte ticket restaurant (Swile) - pris en charge à 50%

• Prise en charge des transports à 50%

• 1/2 journée de congé par mois

Autres :

• 2 semaines d’onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera

• Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager

• Un ordinateur et équipements te seront fournis

Détails

• Locaux : 10 Rue Treilhard, 75008 Paris

• Type de contrat : Stage (6mois)

• Début : Septembre 2023

• Remote : à discuter avec ton/ ta Manager

• Salaire : 1000€ (année de césure) ou 1200€ (fin d’étude) + variable exponentiel et mensualisé

À savoir :

🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

🙋‍♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifer lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.

👸 Mesdames, adieu le syndrome de l’imposteur: vous n’avez pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler.