Matera est à la recherche de profils terrain pour accompagner la croissance d’une toute nouvelle équipe : les field sales.
Intégré·e à l’équipe Sales Outbound, ton rôle sera d’aller à la rencontre des copropriétaires, afin de mieux comprendre leurs problemes/besoin et d’évangeliser le produit Matera. Tu seras garant·e des résultats et de la génération de prospects au sein de ta zone.
Soutenu·e quotidiennement par ton manager et ton équipe, tu auras pour mission clef de :
Connaître ta zone sur le bout des doigts
Aller quotidiennement à la rencontre des conseils syndicaux de copropriétés en préparant efficacement chaque sortie
Présenter les services de Matera aux bons interlocuteurs
Transmettre des contacts intéressants et intéressés à tes référents commerciaux avec un maximum de contexte pour qu’ils puissent reprendre le cycle de vente
Idéalement,
Tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou équivalent universitaire (IUT/ BTS/ Licence commerciale)
Tu as déjà une première expérience en vente (idéalement en prospection terrain)
Tu as une excellente communication orale et écrite
Tu as un sens du contact hors du commun, tu es passionné(e) par le relationnel et rencontrer des gens est ton plaisir quotidien
Tu cherches un job qui a du sens. Le tien: Réinventer le logement
On étudie ta candidature
Entretien téléphonique (30 min)
Rencontre avec deux managers et mise en situation (45min)
Offre 🎉
La base :
Carte ticket restaurant (Swile) - pris en charge à 50%
Prise en charge des transports à 50%
1/2 journée de congé par mois
Autres :
2 semaines d’onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera
Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
Un ordinateur et équipements te seront fournis
Locaux : 10 Rue Treilhard, 75008 Paris
Type de contrat : Stage (6mois)
Début : Septembre 2023
Remote : à discuter avec ton/ ta Manager
Salaire : 1000€ (année de césure) ou 1200€ (fin d’étude) + variable exponentiel et mensualisé
À savoir :
🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.
☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !
🙋♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifer lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.
👸 Mesdames, adieu le syndrome de l’imposteur: vous n’avez pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.
Levallois-Perret