Stage - Marketing digital

Matera réinvente notre rapport au logement, en accompagnant au quotidien les copropriétaires pour mieux gérer leurs copropriétés et leurs locations 🏡
Matera a fait le choix de redonner le pouvoir aux personnes les mieux placées pour gérer leurs biens : eux-mêmes.

Pour cela, nous proposons deux solutions:

• Un outil pour que les copropriétaires gèrent eux-mêmes leur immeuble en toute autonomie - en s’organisant en syndic coopératif (automatisation de toutes les tâches courantes de la gestion de copropriété tels que les appels de fonds, assemblée générale, etc.) ;

• La gestion de son bien en location, grâce à une plateforme qui permet l’automatisation de toute la paperasse, aide à la déclaration fiscale, compte dédié pour la réception des loyers, etc.

Pour ces deux solutions, Matera propose en plus à ses clients, une équipe d’experts pour les sujets techniques comme la comptabilité, le juridique ou les travaux.

Avec Matera, les copropriétaires peuvent: faire avancer les projets qui leur tiennent à cœur dans leur immeuble, accélérer la rénovation énergétique de ces derniers. Notre modèle est sans intermédiaire, plus économique, réactif et transparent.

Après avoir convaincu près de 8 000 copropriétés en France et s’être lancée en Allemagne en octobre 2021, Matera a décidé de continuer à étendre son offre pour rendre l’expérience du logement meilleure en Europe. C’est pourquoi, en janvier 2023, nous avons lancé une offre de gestion locative. Et nous avons hâte d’écrire la suite de l’histoire !

Et devine quoi ? Matera recherche de nouveaux talents pour les rejoindre !

Missions

Tu souhaites travailler en marketing dans une start-up et évoluer dans un contexte international ? Matera est à la recherche d’un•e stagiaire en Marketing Digital !

Intégré·e au sein du pôle Acquisition, tu travailleras directement avec Clara (Lead Traffic Manager). Tu seras en charge :

1. de l’optimisation et de la gestion de nos différents canaux d’acquisition digitaux (SEO, SEA, Direct…).

2. du suivi des performances de nos différents canaux, de leur reporting et seras force de proposition pour améliorer leurs performances.

Mais également :

SEO

• Trouver de nouveaux partenaires pour faire des backlinks (partenaires potentiels SEO)

• Réoptimisation de nos articles SEO (Réécriture d’articles, analyse du linking interne, …)

SEA

• Veille & Optimisation des annonces

• Optimisation de nos des landing pages

Conversion & Data

• Optimisation du taux de conversion de notre site web

• Lancement et suivi d’A/B test

• Création, tenue & analyse des reporting

Idéalement,

• Tu es actuellement en Master 1 ou Master 2 d’école de commerce

• Tu as une appétence pour le contenu et la data

• Tu es autonome, organisé·e et force de proposition

• Tu as déjà une expérience en SEO ou en SEA en stage ou en alternance, de préférence en start-up

• Tu maîtrises l’anglais et de préférence l’allemand

1. On étudie ta candidature

2. Entretien téléphonique avec Clara

3. Business Case

4. Rencontre avec l’équipe (Amandine & Sarah)

5. Prise de référence, puis offre 🥳

Les avantages

La base :

• Carte ticket restaurant (Swile) - pris en charge à 50%

• Prise en charge des transports à 50%

• 1/2 journée de congé par mois

Autres :

• 2 semaines d’onboarding pour te faire découvrir le monde de la copropriété et le fonctionnement de Matera

• Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager

• Un ordinateur et équipements te seront fournis

Détails

• Locaux : 10 Rue Treilhard, 75008 Paris

• Type de contrat : Stage, 6 mois

• Début : ASAP

• Remote : à discuter avec ton/ ta Manager

• Salaire : 1000€ (année de césure) ou 1200€ (fin d’étude)

À savoir :

🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.

☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

🙋‍♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.

👸 Mesdames, adieu le syndrome de l’imposteur : vous n’avez pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler.