Data Engineer
Matera

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L'entreprise

Matera

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  • SaaS / Cloud Services, Immobilier commercial, Immobilier particulier
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Data Engineer

Qui sont-ils ?

Matera réinvente notre rapport au logement, en accompagnant au quotidien les copropriétaires pour mieux gérer ses copropriétés et ses locations. Matera a fait le choix de redonner le pouvoir aux personnes les mieux placées pour gérer leurs biens : eux-mêmes.

Pour cela, Matera propose deux solutions:

1) Un outil pour que les copropriétaires gèrent eux-même leur immeuble en toute autonomie - en s’organisant en syndic coopératif (automatisation de toutes les tâches courantes de la gestion de copropriété tels que les appels de fonds, assemblée générale, etc.) ;

2) La gestion de son bien en location, grâce à une plateforme qui permet l’automatisation de toute la paperasse, aide à la déclaration fiscale, compte dédié pour la réception des loyers, etc.

Pour ces deux solutions, Matera propose en plus à ses clients, une équipe d’experts pour les sujets techniques comme la comptabilité, le juridique ou les travaux.

Avec Matera, les copropriétaires peuvent: faire avancer les projets qui leur tiennent à coeur dans leur immeuble, accélérer la rénovation énergétique de ces derniers. Notre modèle est sans intermédiaire, plus économique, réactif et transparent.

Matera a déjà convaincu plus de 7 500 copropriétés en France, soit plus de 150 000 copropriétaires, avec un taux de renouvellement de plus de 90% ! Elle est pas belle la vie ?

Et devine quoi ? Matera recherche de nouveaux talents pour les rejoindre !

Matera
Envie d’en savoir plus sur Matera ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

En tant que Data Engineer de l’équipe, tu épauleras Hugo, notre Head of Data et les 4 Data Analysts pour construire la plateforme centrale de données.

Au programme :

  • Gestion de la data plateforme (développement, maintenance et sécurité)
  • Développement de pipelines d’ETL et de reverse ETL
  • Analyse des besoins d’accès aux données en collaboration avec les Data Analysts des équipes Sales, CSM, Acquisition, Finance.
  • Mise en place de contrôles automatiques de la qualité des données
  • Tests et intégrations de nouveaux outils d’accès et de transformation des données

Notre stack :

  • Data warehouse : BigQuery
  • Orchestrateur : Airflow et Kubernetes
  • Infrastructure: Terraform
  • Transformation de données : SQL / DBT
  • Outils d’extraction et de chargement de données : python / Meltano Singer-SDK, Stitch, Fivetran
  • BI : Looker

Profil recherché

Idéalement,

  • Tu as obtenu un diplôme d’ingénieur
  • Tu as au moins 2 ans d’expérience en data engineering
  • Tu maîtrise parfaitement python et SQL

Nice to have :

  • Expérience sur Airflow, DBT et BigQuery
  • Expérience sur Docker et Kubernetes
  • Expérience sur Looker

Déroulement des entretiens

  1. On étudie ta candidature
  2. Entretien téléphonique avec Maurine, Talent Acquisition (30 min)
  3. Rencontre avec Hugo et mise en situation (1h)
  4. Final Round avec Laurent (CFO)
  5. Rencontre avec les équipes, puis offre 🎉

Pourquoi nous rejoindre

  • Un onboarding aux petits oignons pour te permettre de découvrir le monde de la copropriété, notre organisation et te donner toutes les clés pour réussir ton intégration;
  • Un environnement stimulant, où tout est à construire!
  • Un produit répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes;
  • Travailler sur d’autres projets en parallèle pour faire briller Matera et developper tes skills;
  • Apprendre & évoluer: culture du feedback et un suivi pendant tout le long de ton stage;
  • Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team;
  • Si tu as une passion pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec), tu seras comblé·e tous les vendredis!

Détails

Locaux: 10 rue treilhard 75008 Paris
Remote: Hybrid
Type de contrat: CDI
Début: ASAP

Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

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