Lead Développeur IA Quai des Notaires
Plateforme innovante pour simplifier le processus notarial.
CDI
Paris, Autun
Télétravail fréquent
55K à 70K € par an
> 4 ans
Les compétences que l’on cherche
Contrôle qualité
Travail d'équipe
Cahier des charges techniques
Collaboration et travail d'équipe
Gestion de l’infrastructure cloud
+9
Votre nouvelle entreprise
Paris, Autun
41 collaborateurs
SaaS / Cloud Services
Service juridique
Immobilier particulier
Âge moyen : 40
Créée en 2017
Turnover : 1
Quai des Notaire est la start-up qui réinvente le processus notarial.
Classée dans le top 5 des legaltechs françaises dès sa première année de commercialisation, Quai des Notaires disrupte son marché en créant les outils les plus innovants pour accélérer le traitement des dossiers (vente, succession…), permettre la signature à distance et fluidifier la relation client.
Après deux levées de fonds structurantes, une croissance vertigineuse et une notoriété bien assise, Quai des Notaires, Première plateforme Labellisée par le Conseil Supérieur du Notariat, poursuit sa trajectoire ambitieuse et ses avancées technologiques, au service de ses clients : notaires, professionnels (immobilier, finance …) et particuliers.
Vos missions au quotidien
Lead Développeur IA — CDI
Rattaché(e) au CTO, vous êtes le référent technique de la plateforme principale. Votre mission : garantir la qualité, la robustesse et l’évolution de l’architecture logicielle, tout en intégrant l’intelligence artificielle comme levier de productivité — pour les utilisateurs comme pour l’équipe de développement.
Ce n’est pas un poste de développeur qui code 80% du temps. C’est un poste où vous architecturez, supervisez, décidez — et où une partie croissante du code est produite par des agents IA que vous pilotez.
Vos responsabilités
Architecture & développement
Piloter la transformation d’un monolithe PHP/Symfony vers une architecture découplée (API REST, microservices, cloud)
Concevoir et valider les choix techniques structurants (stack, patterns, infrastructure)
Développer les composants critiques et les fondations architecturales
Garantir la qualité du code : standards, revues, tests, CI/CD
Supervision d’agents IA codeurs
Piloter des agents IA de développement (type Claude Code, Codex) : leur confier des tâches, valider leurs productions, itérer
Définir les workflows de collaboration humain-IA pour maximiser la productivité
Accompagner l’équipe dans l’adoption de ces nouveaux modes de travail
C’est un rôle pionnier : vous contribuez à inventer la façon dont on développe des logiciels demain
Encadrement technique
Encadrer et faire monter en compétence une équipe de développeurs juniors et alternants (3 personnes)
Être l’interlocuteur technique du Product Owner pour la faisabilité et le chiffrage des fonctionnalités
Participer à la roadmap produit avec une vision technique argumentée
Intégration IA métier
Intégrer des services d’extraction et de traitement IA (hypothèques, diagnostics, documents juridiques) dans la plateforme
Contribuer à l’architecture IA globale en lien avec le CTO
Les conditions
Contrat : CDI
Localisation : Autun (71) — Présence régulière sur site nécessaire . Télétravail partiel possible.
Rémunération : Selon expérience
Démarrage souhaité : Septembre 2026
Stack actuelle : PHP 8 / Symfony / MySQL / Docker / GitLab CI / OVH — en cours d’évolution vers une architecture cloud hybride
Pourquoi ce poste est différent
Vous ne rejoignez pas une équipe pour maintenir l’existant. Vous arrivez à un moment charnière :
L’architecture est en train de basculer d’un monolithe vers des services découplés
L’IA est en train de transformer la façon dont l’équipe développe, teste et spécifie
Vous aurez une autonomie technique forte avec le soutien stratégique du CTO
Vous participerez à construire un modèle de développement augmenté par l’IA qui est encore rare dans l’industrie
Si vous cherchez un poste où vous pouvez avoir un impact structurant sur un produit en pleine croissance, dans un contexte où l’IA change les règles du jeu — ce poste est pour vous
Ce que l’on cherche
Votre profil
Indispensable
5 ans d’expérience en développement logiciel, dont plusieurs en rôle de lead ou d’architecte
Vision full-stack : vous avez fait du backend, du frontend, et idéalement du DevOps. Vous comprenez un système de bout en bout.
Expérience en architecture cloud : vous avez déjà découpé un monolithe, mis en place des APIs, travaillé avec des services managés (AWS, GCP, ou OVH Cloud)
Pratique de la revue de code exigeante : qualité, lisibilité, testabilité
Capacité à encadrer : patience, pédagogie, exigence. Vous aimez transmettre.
Curiosité forte pour l’IA générative : vous avez déjà utilisé des assistants de code (Copilot, Claude, Cursor…) et vous voyez le potentiel pour transformer les pratiques
Fortement souhaité
PHP/Symfony : la plateforme actuelle est en PHP/Symfony/MySQL. Une maîtrise de cet écosystème est un vrai plus pour être opérationnel rapidement
Expérience CI/CD : GitLab CI, Docker, pipelines de déploiement
Connaissance du secteur juridique/notarial : pas obligatoire, mais un plus significatif
Ce qui nous intéresse moins
Un expert d’une seule techno qui ne voit pas au-delà
Un architecte en tour d’ivoire qui ne code plus du tout
Quelqu’un qui attend qu’on lui dise quoi faire
Nos étapes de recrutement
Vous rencontrerez dans un premier temps le CTO, La Direction des ressources Humaines, puis le Président-Directeur Général, afin d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les enjeux du poste et la vision de l’entreprise.
