Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Placé(e) sous la responsabilité du sous-directeur des systèmes d'information, vous dirigez l'ensemble de la gestion des infrastructures et des plateformes et assurez un niveau de qualité de service et de sécurité prévus conformément aux attentes fixé par le sous-directeur.

Dans ce cadre, vous avez la responsabilité des activités suivantes :

Organiser, planifier, diriger la division notamment en s'assurant du bon pilotage de l'ensemble des sections rattachées et de la bonne communication ascendante et descendante.

Établir et faire suivre les indicateurs de fiabilité et de sécurité des éléments sous votre responsabilité ;

Élaborer toutes les propositions techniques et organisationnelles contribuant à l'amélioration continue de la division ;

Piloter la gestion financière : respect des procédures budgétaires et participation à la construction du plan budgétaire pluriannuel ;

Assurer le dimensionnement adapté des ressources humaines : participer à l'élaboration et la déclinaison de plans structurés de recrutement et de formation.

Conduite des projets stratégiques pour la direction (développements de nouveaux outils, politique de gestion des bases en interne...).

Profil :

Vous disposez des compétences suivantes :

appétences fortes pour la conduite du changement

aptitudes relationnelles et organisationnelles

vision stratégique

engagement

forte capacité d'adaptation

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert - requis
Connaître l’environnement professionnel - niveau expert - à acquérir
Connaitre la méthodologie de gestion de projet - niveau maîtrise - à acquérir
Anglais technique - niveau pratique - requis
Savoir-faire :

Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir s’organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau expert - requis
Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
savoir s’exprimer oralement - niveau expert - requis
savoir communiquer - niveau expert - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans