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Product Marketing Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Manty
Manty

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission :
Être le chef d’orchestre entre les équipes Produit, Marketing et Ventes. Tu vas aider Manty à démontrer la valeur de nos produits auprès de notre cible actuelle -Les collectivités territoriales- et développer notre positionnement auprès de nouveaux types d’administrations publiques, en prouvant que nos solutions sont les plus pertinentes par rapport à leurs besoins.

C’est un poste très important pour nous ! Rapportant directement à Gabriel, notre Directeur Marketing et Communication, et en étroite collaboration avec nos équipes ventes et notre équipe produit. Tu auras un rôle clef dans la construction de notre positionnement auprès de notre cible actuelle et des nouveaux marchés à venir.

Tes responsabilités :
Devenir expert.e de notre marché et de nos produits, pour communiquer de la manière la plus pertinente selon chaque type de client / persona

  • Acquérir une excellente connaissance de nos différents types de clients / personas : identifier et comprendre nos utilisateurs grâce à l’animation d’ateliers et d’entretiens, la préparation de questionnaires et l’analyse des résultats, aux retours récoltés auprès de notre équipe Customer Success/Opérations
  • Préparer des tableaux de bord de démonstration et des cas d’usages impactants grâce à ta connaissance de nos produits et de nos clients
  • Revoir le messaging existant et accompagner la mise en place d’une stratégie de communication claire, efficace et adaptée aux besoins de chaque type de client / persona
  • Participer à la mise à jour de nos supports et du site internet avec nos webmasters et graphistes

Pour information : Actuellement, nos personas sont principalement les DGS, DAF, Services Techniques, Services à la Population, Responsables du Contrôle de Gestion…

Adapter la communication produit pour la conquête de nouveaux marchés

  • Être en veille constante des évolutions de notre secteur d’activité et de nos nouveaux marchés (Entretiens avec nos investisseurs, nos partenariats, questionnaires, cold calls, etc…)
  • Effectuer des analyses concurrentielles
  • Mettre en place les supports de communication les plus pertinents afin d’assurer la meilleure stratégie de communication
  • Préparer des articles et autres contenus marketing pour obtenir des leads et développer notre notoriété sur ces nouveaux marchés

Définir la stratégie go-to-market de nouveaux produits

  • Participer à la définition de nos campagnes de lancement de produits ou des nouvelles features.

S’assurer que les équipes internes sont prêtes et alignées sur la communication produit

  • Créer un lien de communication directe avec l’équipe vente afin d’assurer un pitch commercial à jour et en adéquation à chaque type de client / persona
  • Proposer à l’équipe de vente des processus commerciaux adaptés à chaque marché
  • Former l’équipe vente au nouveau messaging

Être en support de l’équipe sur les questions produit et contribuer à la roadmap

  • Être la personne référente produit : tu seras capable de répondre à toutes les questions produit !
  • Communiquer à nos équipes internes, principalement l’équipe vente, les évolutions de nos solutions pour qu’ils aient toutes les informations nécessaires pour accomplir leurs objectifs
  • Contribuer à la priorisation de la roadmap produit en partageant régulièrement des informations sur le marché

Note : Avec l’objectif d’être toujours au plus proche de nos clients et de notre cible, tu seras amené.e, de manière ponctuelle, à te déplacer partout en France, notamment pour participer à des salons et des évènements clients.


Profil recherché

  • Au moins 3 ans d’expérience en tant que Consultant marketing ou en Marketing produit dans une entreprise tech et/ou startup,
  • Tu es à la recherche d’un rôle similaire dans une entreprise à fort impact !
  • Tu sais travailler en autonomie et en mode projet,
  • Tu es une personne rigoureuse et qui a le sens du détail,
  • Tu es très à l’aise dans la rédaction te permettant de créer un contenu produit clair et impactant,
  • Tu as un excellent relationnel, tu sauras créer une proximité avec nos clients et nos prospects,
  • Tu es force de proposition afin de toujours trouver une meilleure façon de travailler et d’avancer dans l’atteinte de tes objectifs.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : créer un pont entre les nouvelles technologies et les services publics,
  • Progression permanente dans une startup en croissance,
  • Transparence à tous les niveaux de la boite et esprit d’initiative fortement valorisé,
  • Nous venons de clôturer une deuxième levée de fonds avec le groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de développer plus de fonctionnalités et de solutions pour moderniser l’état,
  • Un package de salaire très attractif !

Bonus :

  • Des supers locaux : WeWork Avenue de France ! Télétravail flexible !
  • 9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty, Carte Swile
  • Mutuelle prise en charge à 100% par Manty, Alan
  • 500 € annuel de forfait mobilité durable. Remboursements à 50% des transports en commun (pass Navigo, abonnement vélo…) ET/OU pour acheter, louer un vélo, une trottinette mais aussi payer des tickets de métro à l’unité… C’est toi qui décide comment tu veux utiliser ton forfait, Carte Swile
  • Abonnement Gymlib, la première formule est offerte par Manty !
  • Abonnement Clac des Doigts, une conciergerie d’entreprise prise en charge à 100%
  • 1200 € annuel de budget individuel de formation (formations, conférences…)
  • 150 € annuel pour l’achat de livres
  • Programme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez Manty
  • Offsites trimestriels

Déroulement des entretiens

1 - 45 minutes d’échange visio avec un membre de l’équipe RH

2 - 1H30 d’entretien avec ton futur manager Gabriel

3 - Un cas technique à préparer chez toi

4 - 1H00 d’entretien avec Laure notre Head of product

5 - 45 minutes d’échange « fit » avec deux collaborateurs de Manty au sein de nos locaux. Ce sera l’occasion pour toi d’échanger avec tes futurs collègues et découvrir notre environnement de travail. Tu peux prévoir un peu plus de temps pour rester boire un café avec nous :)

Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines.

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