La forte croissance que nous enregistrons nous amène à renforcer notre équipe Design en recrutant un(e) Web Designer (H/F).

Intégré à l’équipe Customer Success Management, tu contribueras à la création de contenus visuels de qualité pour les clients de Lucky Cart (industriels et distributeurs) et pour les équipes Marketing, Communication et Produit.

Tu interviendras également sur les interfaces utilisateur (site web, Web Application) sur lesquelles tu devras trouver des solutions intelligentes et élégantes aux problèmes rencontrés.

Au cœur de la société, tu travailleras au quotidien avec toutes les équipes impliquées (commercial, marketing et R&D) pour mener à bien tes missions.

Missions

• Créer des campagnes percutantes pour permettre aux clients de Lucky Cart d’obtenir les meilleurs résultats.

• Concevoir et designer les éléments de communication de Lucky Cart (newsletter, réseaux sociaux, infographies, …).

• Optimiser et dynamiser l’expérience client Lucky Cart : trouver des solutions innovantes, performantes et élégantes aux problématiques liées au design.

Compétences recherchées

• Être familier avec l’écosystème Adobe ; des connaissances solides sont demandées sur Photoshop, ainsi qu’une bonne maîtrise de Indesign et Illustrator.

• Avoir une sensibilité aux problématiques d’ergonomie et une connaissance des principes fondamentaux de design et d’UI.

• Avoir une forte culture web.

• Être autonome, perfectionniste et organisé(e).

• Avoir un esprit créatif et une capacité à proposer des solutions innovantes.

• Rester en veille constante, approfondir ses connaissances en matière de design et technologie, optimiser et faire évoluer ses méthodes de travail.

Compétences souhaitables

• Des bases sur After Effects

• Des bases en lecture / écriture HTML & CSS

Profil

• Écoles Design/Graphisme ou Écoles spécialisées. ( Bac+ 5)

• 1 an d’expérience obligatoire.

Déroulement des entretiens

1. Court échange téléphonique avec un(e) chargé(e) RH

2. Entretien #1 avec le responsable Web designer

3. Entretien #2 avec le responsable CSM