Finance & Internal Control Assistant (Stage Long ou Alternance)
Lucky Cart
Lucky Cart

Finance & Internal Control Assistant (Stage Long ou Alternance)

  • 159 Rue Montmartre, Paris, 75002
  • Alternance (6 à 24 mois)
    Début :
    Télétravail régulier
    Éducation : Bac +5 / Master
    Expérience : > 1 an

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    Lucky cart, DataTech française basée au cœur de Paris, exploite grâce à ses technologies propriétaires la donnée ticket de caisse / first party data de ses partenaires de la grande distribution. Ils la traitent à l’aide de l’Intelligence Artificielle puis l’activent de manière simple, ludique, précise et efficace en e-retail media. Leur mission est de proposer aux industriels d’engager les shoppers avec des animations sur-mesure et ultra-personnalisées auprès de 90% du parc Drive français. Leurs méthodes appliquées en data science leur permettent de répondre quotidiennement aux nouveaux enjeux du commerce en ligne.

    Lucky cart c’est aussi et avant tout des équipes expérimentées, spécialisées dans leurs domaines (data, tech, produits, marketing/com…) et complémentaires qui travaillent chaque jour pour rendre accessibles et compréhensibles toutes nos actions.

    Descriptif du poste

    Descriptif du poste

    La forte croissance que nous enregistrons nous amènent à renforcer notre équipe Opérations en recrutant en alternance un(e) Finance & Internal Control Assistant (H/F). 

    Rattaché(e) au Finance & Internal Control Manager, tu seras le point de contact privilégié sur les questions financières et administratives.

    Ton leadership, ton ambition et ton engagement feront de toi une partie intégrante de la forte expansion de Lucky Cart en France et en Europe.

    Au cœur de la société, tu collaboreras au quotidien avec toutes les équipes impliquées (marketing, sales, R&D et juridique) pour mener à bien tes missions.

    Missions

    Sous la responsabilité du Finance & Internal Control Manager, vous l’assisterez sur les missions suivantes :

    Gestion financière et reporting

    • Gestion de la facturation mensuelle et suivi du chiffre d’affaires

    • Suivi du recouvrement des créances

    • Participation à la mise en place d’un nouveau processus et outil de facturation

    • Participation à la clôture comptable mensuelle et annuelle en relation avec notre cabinet d’expert-comptables

    • Participation à l’audit annuel de nos comptes

    • Traitement, suivi des factures fournisseurs

    • Participation au reporting mensuel et la communication interne des éléments financiers

    • Participation au budget annuel

    • Suivi et analyse des écarts entre le prévisionnel et réalisé

    Contrôle interne

    • Amélioration et automatisation de nos processus interne.

    • Participation à la mise en place d’un référentiel de contrôle interne

    • Maintien de nos certifications actuelles

    • Participation à l’obtention de nouvelles certifications

    • Mise en place d’un plan de contrôle et d’un suivi budgétaire avec les équipes et assurer la mise en place des outils nécessaires au dispositif de contrôle interne

    • Participation aux échanges avec les différents Tiers sur les sujets liés au contrôle interne

    • Partager une culture du contrôle interne

    Profil recherché

    Compétences recherchées

    • Être rigoureux et avoir le sens du détail,

    • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse,

    • Être doté d’un excellent relationnel et de qualité certaines de présentation tant en interne qu’en externe,

    • Être à l’aise avec les chiffres,

    • Avoir de la curiosité et un désir constant d’élargir ses connaissances et compétences techniques,

    • Partager les connaissances et compétences acquises avec les autres membres de l’équipe.

    Profil

    • Bac +5,

    • Grandes Écoles ou Écoles Spécialisées,

    • Anglais courant,

    • OBLIGATOIRE Une première expérience en entreprise de 6 mois mini.

    Déroulement des entretiens

    • Un entretien RH pour échanger sur ton expérience, tes aspirations et t’expliquer les enjeux de Lucky Cart ainsi que les attentes du poste.

    • Une rencontre avec d’autres membres de l’équipe pour faire plus ample connaissance.

    • Un dernier entretien avec notre COO.

    Lucky Cart
    Lucky Cart

    Cette offre vous tente ?

    Partager cette offre
    Questions et réponses sur l'offre