💼 Jusqu'à 5 ans d'expérience souhaitée🎓 Bac+5
💰 Salaire prévu en fonction de la ville et de vos compétences📍 Paris ou Nantes🏠 Présentiel ou hybride (2 jours de télétravail par semaine)🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B1 (listening and reading, and speaking)

Pour que votre candidature chez Lucca se démarque, le secret réside dans le détail : montrez-nous un brin de votre personnalité via le support que vous souhaitez : lettre de motivation, une affiche et même pourquoi pas....une vidéo, ces petits éléments peuvent transformer l'ordinaire en extraordinaire.

Descriptif de l'offre :

Vous pourrez rejoindre l’une des 5 équipes du département Sales de Lucca. Acquisition de nouveaux prospects ou croissance sur un portefeuille existant, PME ou grands comptes, les opportunités sont multiples et l’objectif est le même : contribuer au développement des solutions SIRH de Lucca auprès de nos prospects, ou de nos clients.

Les différentes missions disponibles en tant que sales :

🏹 SDRMener des campagnes de prospection via différents canaux (téléphone, mails, réseaux sociaux) en réalisant des approches de chasse personnalisées, et multi interlocuteurs via Salesforce.

🎯 Business DeveloperConduire des ventes, en identifiant les besoins, en réalisant les démonstrations de nos solutions et en menant des négociations auprès de profils C Level.

🌱 Account ManagementDévelopper et animer son parc client afin d’augmenter le panier moyen , via des rendez-vous stratégiques que vous aurez généré suite aux actions menées sur votre porte feuille (campagnes de marketing Cross Sell)

Vos missions peuvent évoluer en fonction du périmètre commercial (>250 collaborateurs ou <250 collaborateurs).

Dans le département Sales, vous trouverez :

• Une équipe passionnée avec une culture collaborative : sans variable et avec des objectifs collectifs,
• L’entraide et la disponibilité quotidiennes des collègues,
• Une formation complète à des techniques de vente et de négociation,
• Un Team building, des apéros & resto d’équipe pour savoir décompresser.

❏ Vous êtes débutant(e) et/ou jeune diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’un équivalent universitaire,❏ Vous avez soif d’apprendre, vous aimez le challenge et n’avez pas peur de sortir de votre zone de confort,❏ Vous disposez de qualités relationnelles, de grandes capacités d’écoute, de synthèse et de compréhension,❏ Vous êtes ambitieux(se) et créatif(ve) avec l’envie d’évoluer au sein d’une équipe dynamique,❏ Vous pensez que la collaboration et le travail d’équipe sont une des clés du succès,❏ Vous vous retrouvez dans nos valeurs : la bienveillance, l’entraide et la transparence !❏ Vous avez une bonne connaissance des technologies web et de leur mise en œuvre au sein des entreprises, c’est un plus, sinon nous vous l’apprendrons !❏ Vous maîtrisez l’anglais à un niveau B1 (lu, parlé, écrit).

📞 Process de recrutement :Étape 1 : Entretien téléphonique avec la chargé du recrutement (30'),Étape 2 : Entretien Manager avec deux Sales Managers (60'),Étape 3 : Debrief de cas pratique avec la Head Of et le Sales Manager (60'),Étape 4 : Grand oral (60').