💼 > 3 ans d'expérience souhaités
🎓 Bac+5
💰 Salaire prévu entre 45k et 50k€ fixes bruts par an, selon l'expérience
📍 Nantes
🏠 Présentiel ou hybride (3 jours de télétravail par semaine)
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (listening, reading and speaking)

Côté équipe, ça donne quoi ?

Aujourd’hui, Lucca dispose d’un vaste réseau de partenaires et souhaite continuer à l’étendre en France et à l’étranger. Notre équipe Partenariat est composée de 40 collaborateurs et gère 4 types de partenariat : la distribution, l’apport d’affaires, la sous-traitance et les partenaires technologiques.

Notre métier est de gérer toute la relation avec nos partenaires (onboarding, actions commerciales et marketing, suivi KPI, formation,…).

Être Partner Animation Manager, c’est accompagner l’équipe Distribution et l’équipe Alliances dans l’animation de leurs partenaires.

Passons au concret : qu’est-ce que vous allez faire ?

En tant que Partner Animation Manager, vous serez chargé(e) d’animer et de dynamiser le réseau de partenaires Lucca pour maximiser leur engagement et leurs performances commerciales.

Vos missions principales :

• Animation du réseau et production de contenus marketing adaptés (40%) : créer et diffuser des supports (mailings, présentations, posts LinkedIn) pour aider les partenaires à promouvoir et vendre les solutions Lucca, tout en assurant la qualité et la mise à jour des bases de données en collaboration avec le marketing.

• Accompagnement et relation avec les partenaires (35%) : organiser des points réguliers avec les référents partenaires, conseiller les partenaires premium sur leurs actions commerciales et événements (webinaires, salons, forums), et coordonner l’organisation des événements annuels et ponctuels.

• Mise en place et suivi du plan d’animation (25%) : gérer l’envoi des communications, suivre les KPIs et statistiques des actions menées, anticiper les besoins en supports marketing personnalisés, et collaborer étroitement avec les équipes Channels et Marketing pour assurer la réussite des actions commerciales.

Avouez, ça vous ressemble un peu, non ?

❏ Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'un équivalent universitaire.
❏ Vous avez déjà une première expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du marketing et/ou de la gestion de partenariats ou de clients.
❏ Vous êtes autonome, réactif(ve) et vous avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément.
❏ Vous avez un très bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.
❏ Vous avez soif d’apprendre et vous aimez les défis.
❏ Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) et aimez améliorer les process.
❏ Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres.
❏ Vous maîtrisez l’anglais.

Et maintenant, le moment que vous attendez : le process de recrutement

Étape 1 : Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Manager (45 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60min)
Étape 3 : Petit Oral - Étude de cas et restitution avec l'équipe (60min)
Étape 4 : Grand Oral - 15min de présentation sur un sujet de votre choix auprès d’un “panel” Lucca (des membres de votre future équipe mais aussi d’autres départements) + échanges sur votre parcours (45min)