Logiciels de pilotage de projets et portefeuille projets.
Un éditeur de logiciels nantais d’une cinquantaine de personnes. Nous développons deux solutions : Project Monitor, pour piloter des portefeuilles de projets, et Strat Monitor, pour piloter l’exécution d’une stratégie.
Nos clients : des ETI, des collectivités, des grandes entreprises privées, des acteurs de la santé, etc. Ils nous confient un sujet central : savoir si ce qu’ils ont décidé avance vraiment.
Vous aimez comprendre comment fonctionne une organisation avant de lui montrer quoi que ce soit ? Et vous savez rendre simple un logiciel riche ?
On a besoin de vous.
Vous êtes l’expert de nos solutions dans le cycle de vente. Rattaché à la direction commerciale, vous travaillez main dans la main avec les commerciaux, mais aussi avec le marketing, l’expérience client, la technique et le produit.
Comprendre avant de proposer.
Vous creusez les enjeux des prospects et clients. Vous répondez à leurs questions fonctionnelles et techniques, et vous rédigez ces volets dans nos propositions.
Montrer que ça marche.
Vous présentez nos solutions, à distance ou sur site. Vous construisez des maquettes et des POC en paramétrant l’application, pour que le client se projette avec ses propres cas.
Faire évoluer le produit.
Vous êtes au contact du terrain : ce que vous entendez chez les clients nourrit notre roadmap.
Vous échangez avec des chefs de projet, des PMO, des DSI, des directeurs généraux. Des gens qui veulent des réponses concrètes, pas une démo générique.
Un rôle clé dans chaque affaire : votre démo et votre analyse pèsent dans la décision.
Des contextes variés : chaque client a son organisation, ses process, ses contraintes.
Une structure à taille humaine : votre avis sur le produit est écouté.
Une équipe autour de vous : commerciaux, produit, technique, expérience client.
Des échanges riches avec des décideurs de haut niveau.
Diplômé d’une formation ingénieur, commerciale ou technique, avec au moins 1 an d’expérience en avant-vente ou sur un poste proche.
À l’aise à l’oral, et vous adaptez votre discours selon que vous parlez à un DSI ou à un DG.
Rigoureux, pragmatique, autonome dans votre organisation.
Doué pour la synthèse : vous expliquez simplement ce qu’un process complet apporte.
À l’écoute, et reconnu pour votre capacité à résoudre les problèmes.
Vous ne vous arrêtez pas à la surface d’un produit.
RDV Teams pour s’assurer de l’alignement des attentes respectives (30 min)
Entretien Teams avec Naïg, Ingénieur Avant Vente
Cas Pratique : Un exercice concret – sans piège, promis
Demi Journée immersive avec l’équipe pour plonger dans notre univers
Un environnement de confiance où chacun trouve sa place et son équilibre
Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
Titres-restaurant : d’une valeur de 7,50 € par jour, pris en charge à 50 % par l’employeur
8 à 10 jours de repos compensateurs (RTT) : en complément des congés payés légaux
Afterworks, séminaire et petits déjeuners nombreux !
En bref
Année de création
2001
Nombre d'employés
54
Âge moyen
34
Chiffre d'affaires
5M€
Genre
45%
55%