Business Development Representative - CDI - H/F

CDI
Paris, Nantes
Télétravail occasionnel
Salaire : 36K à 45K €
Début : 04 janvier 2026
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Scalizer
Scalizer

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Scalizer recherche un(e) Business Developer motivé(e) et curieux(se) pour rejoindre son équipe commerciale en pleine croissance.
Sous la supervision du Directeur Général et en binôme avec un Account Executive, tu auras un rôle clé dans la prospection, la qualification de nouveaux prospects et la gestion des premiers échanges commerciaux.

Ton objectif : ouvrir de nouvelles opportunités et contribuer activement au développement de l’activité de Scalizer, acteur reconnu dans l’intégration d’ERP et de CRM (Odoo, HubSpot…).

Tes missions principales :

  • Identifier et qualifier de nouveaux prospects à travers différents canaux (téléphone, email, réseaux sociaux).

  • Participer à la mise en place et à l’exécution de stratégies de prospection efficaces.

  • Assister l’équipe commerciale dans la préparation des propositions et présentations destinées aux clients potentiels.

  • Suivre les prospects tout au long du cycle de vente et assurer la mise à jour du CRM (HubSpot).

  • Contribuer à une relation client de qualité dès les premiers échanges.

  • Réaliser une veille commerciale sur les tendances du marché et les offres concurrentes.

Tu évolueras dans un environnement collaboratif où la curiosité, le pragmatisme et le plaisir de travailler ensemble sont encouragés au quotidien.


Profil recherché

Tu es à l’aise dans la prospection, curieux(se) et motivé(e) par le développement commercial.
Idéalement, tu as déjà une première expérience (stage ou alternance) en vente B2B ou génération de leads.

Tu maîtrises les outils bureautiques et as une bonne connaissance des CRM (HubSpot serait un plus).
Tu es rigoureux(se) dans le suivi de tes actions, à l’écoute de tes interlocuteurs et tu apprécies le travail en équipe.

Chez Scalizer, nous cherchons avant tout une personnalité :

  • Humble, tu apprends vite et acceptes le feedback.

  • Audacieux(se), tu oses prendre des initiatives.

  • Engagé(e), tu t’investis dans la réussite collective.


Déroulement des entretiens

  • Si ton CV et ta lettre de motivation nous semblent correspondre au poste : on t’appelle pour un premier échange de 10/15 minutes

  • Si l’échange se déroule positivement (dans les 2 sens), on se rencontre ! C’est le premier entretien avec Marguerite, la DRH

  • Si tout se passe bien tu rencontres Colin, le DG, Associé co fondateur de Scalizer

  • Enfin, il se peut qu’on t’organise une dernière rencontre si tu en ressens le besoin ou si il y a encore des choses à valider ensemble (un collègue, le second associé etc).

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

Voir toutes les offres