💼 Business Development Manager – CDI

📍 Paris | 📅 Janvier 2026 | 💼 À partir de 70 000€ annuel brut

WIZBII améliore le pouvoir d’achat et facilite l’obtention des aides financières.

Comment ? En proposant une plateforme en ligne disponible à tout instant permettant d’identifier ses aides financières mais aussi une expérience humaine avec une équipe de conseillers spécialisés en local prête à accompagner chacun de façon personnalisée.

Nos clients : Revolut, BforBank, Trade Republic…

Nos communautés : +200 000 abonnés sur les réseaux ⚡

💡 +7 millions d’utilisateurs | ⭐ Trustpilot : “Excellente” | 🌍 Présence en Europe

Ta mission sera de conseiller et d’accompagner les jeunes en difficulté dans l’obtention de leurs aides financières.

🎯 Tes missions :

• Développer la visibilité sur le marché B2B et prospecter de nouveaux partenaires en France et à l’international :

1.Construire la stratégie de prospection multicanale (lead gen, social selling, influence B2B, RP, salons, networking…)

2.Alimenter la communication sur les besoins de contenu / canaux / RP pour améliorer notre visibilité / légitimité

3.Participer à la construction de l’image de marque B2B de WIZBII, en France et à l’international

4.Avoir un rôle de représentation de WIZBII vers le marché B2B en France et dans les pays live / cibles

• Réaliser le closing de nouveaux partenaires (France & International) :

1.Mener les prises de contact, pitchs et réunions commerciales de WIZBII

2.Piloter les cycles de vente de bout en bout : de la qualification à la signature

3.Négocier les contrats commerciaux et les accords de partenariat

4.Piloter le projet de mise en place cross équipes WIZBII (CRM, Pdt, Data …)

• Assurer la gestion des comptes et le développement de nos partenariats existants

  (France & International) :

1.Gérer un portefeuille de 5 à 10 partenaires actifs et les accompagner dans la mise en œuvre des projets

2.Assurer le suivi des performances et des indicateurs clés (activations, ROI, satisfaction partenaires)

3.Développer des relations fortes avec les décideurs et partenaires stratégiques

4.Multiplier les points de contacts à niveaux opérationnels au sein de l’organisation du partenaire

5.Identifier les leviers de croissance et les opportunités d’upsell / cross-sell (feuille de route annuelle)

6.Connaître parfaitement les enjeux de nos partenaires pour leur proposer des réponses appropriées

• Piloter le Business interne :

1.Suivre le CA et la Gross Margin en tant que contributeur majeur à l’atteinte des objectifs Biz sur chacun des pays

2.Assurer une collaboration efficace entre les équipes CRM, Delivery, Offre et Produit pour assurer la satisfaction de nos clients

3.Être la voix des clients auprès des équipes Produit et Marketing (local) pour adapter l’offre

4.Améliorer les processus et cycles de vente

5.Contribuer à la création de l’équipe de Biz Dev internationaux

👀 Ce qu’on attend de toi :

• Tu as une appétence pour la prospection B2B et aimes représenter l’entreprise auprès de nos partenaires en France et à l’international.

• Tu as une première expérience dans le secteur bancaire ou comparateur d’assurances

• Tu es à l’aise dans la négociation et la gestion contractuelle, avec un vrai sens du service client.

• Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et orienté(e) performance, tu sais suivre tes objectifs avec méthode et rigueur.

• Tu apprécies collaborer avec des interlocuteurs variés et multiculturels.

• Tu maîtrises l’anglais courant, et idéalement une autre langue européenne (espagnol, italien ou allemand).

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet à impact social concret

• Une équipe bienveillante et engagée

• Des valeurs fortes : humanité, positivité, humilité, détermination

• Des locaux inspirants et des avantages motivants

• Jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine

• Mutuelle Alan, carte Swile, RTT, primes, team buildings…

🎯 Prêt·e à rejoindre l’aventure WIZBII ?

Tu veux du sens dans ton job ? Rejoins l’équipe 💜

♿ Engagés pour l’inclusion !

Chez WIZBII, la diversité et l’inclusion sont au centre de la Politique RH. Notre charte handicap a pour objectif d’offrir à chaque collaborateur les mêmes chances et opportunités de développement professionnel.