Chef de Projet Communication & Evénementiel BtoB (H/F)

📍 Paris 8 - 📝 CDI  - - 💻2 jours/semaine - 🕐 Janvier 2026

Le Poste:

Directement rattaché(e) à un(e) Directeur/rice de Pôle, vous avez pour mission de coordonner et piloter de manière autonome vos projets dédiés ainsi que vos clients. Vous apportez votre vision stratégique à l’équipe et avez un regard transverse sur les activités en cours et à venir dans l’agence.

🏆 Objectif 🏆

Gérer opérationnellement, dans l’excellence, des programmes et évènements multi-partenaires

Contexte du poste :

• Activité en plein essor et internationalisation en progression
• Création de poste pour venir en renfort de l’équipe et anticiper les nouveaux projets à venir
• Perspectives d’évolution en interne

🚀 Les missions:

Le poste s'organise autour de 4 grandes missions:

Événementiel

• Élaboration et rédaction d’invitations
• Préparation et coordination des bases de données
• Gestion de la relation partenaires
• Coordination événementielle (lieu, prestataires, logistique...)
• Recherche et prise de contact d’intervenants
• Coordination des différentes parties prenantes (clients, audience, intervenants…)

Animation et promotion

• Promotion des dispositifs (presse, digital, emailing, newsletters, RP…)
• Elaboration des plans médias
• Animation des pages LinkedIn
• Gestion du site web dédié
• Recherche et gestion de partenariats médias
• Élaboration d’outils d’aide à la promotion (brochure, mini-site, leaflet…)

Content management

• Analyse des enjeux des communautés de dirigeants
• Analyse et veille concurrentielle
• Coordination et validation de rédaction de contenus (livre blanc, baromètre, compte rendu…)

Stratégie marketing :

• Contribution à l’élaboration des dispositifs (événements, contenus)
• Veille sur les problématiques, les enjeux et tendances liées aux dispositifs

🔎 Profil recherché 🔍

2ans d'expérience en gestion évènementiel, logistique et communication

Proactivité, force de proposition
Rigueur, capacité d’organisation
Aptitudes relationnelles : écoute, posture de conseil, esprit d’analyse, sens du service client
Capacité à travail en équipe : coordonner, collaborer, faciliter
Ouverture d’esprit, curiosité
Gestion de stress, maîtrise de soi

Le déroulé des entretiens 👩🏻‍💻

1. Entretien avec la RH
2. Etude de cas avec la directrice de pôle et une manager de projet
3. Entretien de validation avec la direction générale

👍 Les Avantages :

• Tickets restaurants 9euros/jours travaillé 🥙
• Pass Navigo 50% 🚇
• Mutuelle ALAN 🐼
• Télétravail (jusqu'à deux jours par semaine !)

📝 Les Modalités de contrat :

CDI à partir de janvier 2026

Statut cadre au forfait jour