Consultant.e Paid Media Senior (H/F) - ASAP

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 26 mai 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Team building
Google ads
Linkedin ads

Junto
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un.e consultant.e Paid Media Senior pour venir compléter notre pôle Média.

En collaboration avec un Team Leader, tu renforceras notre équipe et joueras un rôle crucial dans le développement du Pôle et de Junto.
Après un programme de formation et shadowing dédié, tu interviendras sur des projets SEA et tu géreras un portefeuille clients en les accompagnant sur la réflexion stratégique de leur référencement payant et sur le développement de leur visibilité web. Tes principales missions seront de :

Les missions :

  • Gérer et conseiller stratégiquement un portefeuille clients sur leurs enjeux d’acquisition : compréhension des besoins, des objectifs, analyse du brief… (start ups, PME, grandes entreprises, tous secteurs d’activité)
  • Piloter le suivi client en assurant une relation pérenne de confiance : réaliser et présenter les bilans de campagne, reportings hebdomadaires, mensuels, QBR…
  • Créer et piloter les campagnes Search marketing (Google Ads, Bing Ads…) et Paid Social (Meta Ads, Twitter Ads, Linkedin Ads, Snap Ads, Pinterest Ads…) : structure de comptes, proposition d’annonces, gestion et optimisation quotidienne (tests, analyses…)
  • Assurer une gestion performante des budgets publicitaires online en améliorant le ROI des différentes campagnes
  • Analyser les performances à l’aide d’outils et de reportings KPI’s personnalisés et proposer des plans d’actions
  • Détecter des opportunités cross et upsell en collaboration avec le pôle Growth Marketing
  • Réaliser des analyses concurrentielles et veilles technologiques (Meta Ads, Linkedin Ads, Twitter Ads, Amazon Advertising, Pinterest Ads…)
  • Contribuer à l’offre de formation Junto et transmettre son expertise
  • Participer aux workshop et programme de formation de Junto
  • Participer à des projets transverses internes et de partage de connaissances avec vos pairs (animation d’ateliers, rédaction d’articles…)

Profil recherché

🎯 Talents et compétences recherchés :

  • Expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste de consultant.e Paid Search et/ou Paid Social, Digital marketing manager,
  • Connaissances techniques confirmées de l’écosystème du marketing digital et ses différents leviers d’acquisition (Google, Meta, Pinterest, Linkedin, Amazon, …)
  • À l’aise avec les chiffres avec une forte capacité d’analyse
  • Pro-actif.ve, rigoureux.se, bon relationnel, et le goût du challenge
  • Excellent niveau de français à l’écrit comme à l’oral
  • Bon niveau d’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit

📝 Ton parcours et les + chez Junto :

  • un programme de formation complet pensé par notre Head of Quality
  • des workshops animés par nos partenaires (Google, Méta…)
  • de vraies perspectives d’évolution en interne
  • du télétravail
  • team spirit : Jun’tonic, apéros, teambuilding…

Déroulement des entretiens

Pré-qualification téléphonique avec la Talent Acquisition Specialist (30 min)
Entretien opérationnel avec un Business Unit Manager (30min)
Restitution d’un cas pratique avec un Team Leader (1h)

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