Dans le cadre de sa croissance, Lonsdale Makemyday recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de production (H/F). Au sein de l’équipe de Production, vous aurez en charge la gestion de la production de projets audiovisuels et serez rattaché(e) au directeur des productions.

Vos missions :

• Kick off : prise de brief avec les producteurs ;
• Etablissement des devis et des plannings ;
• Garant de la qualité des films (respect du brief, des délais clients, contrôle de l’orthographe…) ;
• Coordination des phases de mise en œuvre de la production (préparation, tournage) en relation étroite avec les départements internes ;
• Superviser le bon déroulement des tournages ;
• Assurer la logistique des tournages ;
• Sourcer des techniciens pour accroitre le réseau ;
• Gestion de la relation clients avec les producteurs : proactivité dans le conseil et l’accompagnement des
  projets vidéos et estimation du temps de travail ;
• Suivi des coûts de production et maintien du budget alloué ;
• Veille sur les tendances créatives de la communication Corporate et Digitale.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous connaissez/maîtrisez le workflow de la production, savez gérer les budgets et les plannings :

• Vous êtes polyvalent(e), dynamique, vous avez le sens du service ;

• Vous avez un excellent sens du relationnel ;

• Vous savez faire preuve d’initiative, d’anticipation et trouver rapidement des solutions ;

• Vous êtes créatif(ve) & curieux(se) ;

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), passionné(e) ;

• Vous aimez travailler en équipe ;

• Vous avez une bonne culture audiovisuelle dans l’univers de la communication et du brand content ;

• Vous savez faire preuve d’une grande réactivité, de capacité d’adaptation, vous avez le sens des priorités ;

• Vous savez gérer la pression ;

• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, une bonne orthographe et une bonne expression orale ;

• Vous êtes à l’aise en anglais ;

• Vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans en Chargé(e) de production.

L’entreprise valorise la diversité des personnes qu’elle embauche en favorisant un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.