Missions principales :

• Contribuer à l’élaboration de la roadmap et la planification de futures versions du produit avec toute l’équipe

• Préparer, suivre, piloter et animer les différents rituels Agiles en binôme avec le Scrum Master (daily, refinement, sprint planning, démo, rétro…)

• Maintenir et prioriser le backlog

• Interagir avec le Product Designer pour construire des expériences pertinentes

• Rédiger les User Stories et leurs critères d’acceptance, documenter les fonctionnalités développées

• Définir les critères d’acceptance technique (APi, modèle de données, ..) en collaboration avec les leadtech er architectes

• Communiquer avec les équipes de développement

• Communiquer avec les différentes équipes métiers

• Coordonner ses actions avec les autres équipes travaillant sur le Produit

• Tester les fonctionnalités développées

• Identifier des opportunités d’évolution du produit

• Mesurer les résultats des évolutions du produit

Principaux livrables attendus :

• User stories

• Documentation fonctionnelle

• Roadmap du produit en collaboration avec le Product Manager et la Value Team Parcours de l’Offre

• Backlog priorisé

• Comptes-rendus des ateliers menés

• Reporting

• Cahiers de test

Relation interne et externe :

• Interlocuteurs Client (métier, moe, codir…)

• Interlocuteurs Logiclever (collaborateurs, office manager…)

Conditions et lieu de travail :

Selon les conditions du client : mais souvent 2 à 3 jours de télétravail par semaine

De formation ingénieur ou universitaire (informatique, systèmes d’information), vous justifiez d’au moins 6 années d’expérience sur des rôles de Product Owner, idéalement dans un contexte énergie, mobilité ou industrie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire le lien entre les enjeux métier et les équipes techniques, à piloter la roadmap produit et à structurer un backlog clair, priorisé et aligné sur la stratégie de valeur

Compétences recherchées :

• Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe…)

• Bonne culture technique : API REST, MDD, MCD, gestion de flux….

• Expérience sur des outils backend : ERP, gestion de données, monitoring, IoT, pricing/tarification, etc.

• Capacité à dialoguer avec des équipes de développement, de QA et d’infrastructure

• Connaissance du secteur de l’énergie ou de la mobilité électrique (un vrai plus)

Soft skills et posture :

• Autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives

• Excellente communication orale et aisance dans l’animation de rituels ou d’ateliers

• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse

• Goût pour le travail en équipe et l’amélioration continue

En tant que collaborateur Logiclever, il sera important de participer à la vie d’entreprise (amélioration continue…)

Chez Logiclever nous sommes pragmatiques et prenons des décisions réfléchies et rapides, pas de délais qui trainent ou de période de silence entre les rencontres.

Le recrutement se déroule en 2 entretiens réalisés avec des consultants volontaires (dont au moins un expert).

Bien sûr, si nous avons collectivement besoin de plus d’échanges pour nous convaincre de notre match, nous savons prendre ce temps.