MOA / Product Owner

CDI
Paris, Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : 55 à 65 €
Début : 16 novembre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Logiclever
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

1. Cadrage et expression des besoins

  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions opérationnelles (exploitation, maintenance, interventions).

  • Animer des ateliers de conception et formaliser les besoins sous forme de user stories, spécifications fonctionnelles ou expressions de besoins.

  • Identifier les impacts sur le SI et assurer la cohérence fonctionnelle inter-applicative.

2. Pilotage du produit et de la roadmap

  • Élaborer et maintenir la roadmap fonctionnelle du périmètre “Gestion des Interventions”.

  • Alimenter et prioriser le backlog produit, arbitrer les évolutions et les correctifs en lien avec les enjeux métiers et techniques.

  • Assurer le suivi du cycle de vie du produit : cadrage, conception, recette, mise en production et run.

3. Collaboration avec la MOE

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement internes et externes (MOE, TMA, intégrateurs).

  • Participer aux cérémonies agiles (planning, revue, rétrospective, démo).

  • Challenger les solutions techniques proposées, garantir la qualité des livrables et la conformité fonctionnelle.

4. Recette, validation et déploiement

  • Définir la stratégie de test et les critères d’acceptation.

  • Organiser et piloter les recettes fonctionnelles.

  • Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de conduite du changement.

5. Support et amélioration continue

  • Contribuer à la résolution des incidents fonctionnels et aux demandes d’évolution en phase de run.

  • Identifier les opportunités d’optimisation, d’industrialisation ou de simplification des processus.

  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et au maintien de la documentation fonctionnelle.

Compétences requises

Gestion de projet / Produit : Pilotage de backlog, priorisation, gestion de roadmap, planification, animation d’ateliers, reporting.

Méthodologies : Pratique des approches Agile / Scrum et connaissance des cycles projet SI classiques (V, itératif).

Compétences fonctionnelles : Bonne connaissance des processus de gestion d’interventions terrain, de maintenance ou d’exploitation réseau (idéalement secteur énergie / utilities).

Compétences techniques: Compréhension des architectures applicatives, intégrations SI, interfaces et flux de données. Capacité à challenger les choix techniques.

Qualités relationnelles : Excellente communication, sens du service, pédagogie, capacité à fédérer autour d’un produit et à faire le lien entre les mondes métier et technique.

Outils : Jira, Confluence, Squash, Excel, PowerPoint, outils de modélisation (BPMN, UML, etc.).


Profil recherché

  • Expérience confirmée (3 à 8 ans) en MOA, Product Owner ou Chef de projet fonctionnel dans le domaine des systèmes d’information.

  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe, multi-acteurs, avec de forts enjeux métiers et réglementaires.


Déroulement des entretiens

  • Appel de préqualification :

    Un échange téléphonique court pour vérifier l’adéquation du profil avec le poste (compétences, motivation, disponibilités).

  • Entretien avec un référent recruteur :

    Une rencontre plus approfondie visant à évaluer les compétences techniques, le savoir-être et la compatibilité avec l’équipe et la culture de l’entreprise.

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