Auprès de nos clients, vous intervenez en autonomie au sein d’équipes client ou dans des dispositifs Logiclever Conseil :

• Sur des phases d’étude ou de cadrage amont : approche stratégique, cadrage d’offre, cadrage de chantier, étude de choix de solution, étude de faisabilité, benchmark, business case, schéma directeur, veille stratégique, étude de modèle organisationnel, projection de feuille de route, élaboration de schéma de gouvernance, …

• Ou sur des phases projets en mode agile ou non agile : pilotage de projet, analyse de risque, rédaction de cahier des charges, expression de besoin, instruction de thématiques métiers, alignement métier / digital, business analyse, stratégie et accompagnement du changement, définition de business model, analyse d’écart, appui à la formation, support au déploiement métier, …

Ces interventions sont réalisées dans des rôles de consultant dédié, business analyste, chef de projet, product owner (métier), …

Dans toutes ces situations, vous bénéficiez d’un encadrement / coaching Logiclever Conseil.

Vous participez au développement du cabinet sur l’ensemble de ces axes :

• Identification et contribution aux chantiers internes

• Développement d’offre de services 

• Réflexion sur les cibles business et les approches commerciales

• Vous proposez dans ce cadre la constitution de squads et contribuez à leur animation en mode agile.

Modalités de travail : 

Chez Logiclever Conseil nous accompagnons nos clients sur des problématiques à fort impact, et pour cela nous travaillons, autant que possible, en proximité avec nos donneurs d’ordre. Cela peut-être :

• En télétravail depuis l’endroit de son choix

• Sur site client dès lors que la recherche d’efficacité l’exige ou que le client le demande

• Depuis nos locaux au wework de l’esplanade de La Défense, parce que nous pensons qu’une bonne cohésion d’équipe et que l’épanouissement professionnelle passe par des moments où « l’on se retrouve ». 

En résumé, nous sommes très flexibles avec le télétravail et n’imposons pas grand-chose, sauf si nos clients le demandent. En pratique, nos clients ont adopté des postures souples et nous trouvons toujours un mode de fonctionnement qui convient à tous. La responsabilisation de chacun reste la meilleure recette.

Nos différences :

Cabinet de taille humaine, nous visons une croissance soutenable.

La création de richesse est valorisée par des systèmes de primes accessibles à tous les consultants.

Entreprise libérée fonctionnant en agile Safe. Certifiée « Great Place To Work » - 1er de sa catégorie en 2022 !

Encadrement en mission, coaching de carrière, budget de formation individuel.

Travaux internes et amélioration continue qui permettent de partager avec les autres consultants et bénéficier de bonnes pratiques et de l’entraide.

Diplômé(e) de grande école d’ingénieur / de commerce, ou universitaire bac+5. Une expérience professionnelle réussie de 4 ans et plus en cabinet de conseil avec des expériences significatives sur le secteur de l’énergie et de l’environnement.

Des compétences reconnues dans la réalisation d’études amonts, de cadrage et le mode projet dans des positions de pilotage, de business analyse ou d’accompagnement au changement.

Connaissance du secteur, de ses enjeux et de ses acteurs. Prise en charge de missions en autonomie, écoute, curiosité et soif d’apprendre. 

Vous souhaitez rejoindre un collectif bienveillant pour entreprendre et développer un portefeuille de clients et accompagner les grands bouleversements du secteur de l’énergie et des utilities.

Chez Logiclever Conseil nous sommes pragmatiques et prenons des décisions réfléchies et rapides, pas de délais qui trainent ou de période de silence entre les rencontres.

Le recrutement se déroule en 2 entretiens réalisés avec les associés de la direction générale.

Bien sûr, si nous avons collectivement besoin de plus d’échanges pour nous convaincre de notre match, nous savons prendre ce temps.