Chargé de location F/H 

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion de la relation client
Travail d'équipe
Collaboration d'équipe
Gestion des conflits

Lodgis
Lodgis

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour participer à cette belle aventure, nous recherchons un(e) Chargé(e) de location F/H dans le cadre de CDI, au sein de notre agence du 2ème arrondissement de Paris, pour commencer dès que possible.

Rattaché(e) au Pôle Property Management, vous aurez pour principales missions :

  • Organiser et effectuer les visites d’appartement : avec enthousiasme et précision, vous présentez les biens aux futurs locataires. Vous faîtes remonter les retours des clients à vos collaborateurs en charge de la relation propriétaire, afin que ce dernier ait une visibilité sur l’attractivité des biens. En évaluant les points d’amélioration possibles dans l’appartement, vous participez à l’optimisation du taux d’occupation.

  • Organiser et réaliser les entrées et les sorties des lieux : votre œil avisé et votre rigueur vous permettent d’établir des états des lieux conformes à la réalité des biens. Vos informations sont un support fiables pour les locataires et les propriétaires.

  • Organiser et réaliser les reportages photos et vidéos des appartements : vous participez à la qualité de la présentation des biens sur notre site en procédant aux reportages photos et vidéos des appartements qui le nécessitent.

Vous serez amené(e) à travailler environ 1 samedi tous les deux mois avec un journée de récupération en amont. Ce poste représente 80% d’activité terrain pour 20% d’activité en agence.


Profil recherché

Vous disposez :

  • d’une formation : Bac+2 dans l’immobilier, le tourisme, l’hôtellerie ou équivalent

  • d’une première expérience professionnelle réussie, des notions de gestion locative serait un plus

  • d’une maîtrise des bonnes pratiques en matière de service client et gestion des litiges

  • d’une pratique courante de l’environnement bureautique (Office, Open Office, etc.).

  • d’un niveau d’anglais courant, indispensable. Une 3ème langue serait un vrai plus !

**Vous êtes : **

  • autonome, rigoureux et dynamique?

  • adepte du travail en équipe?

  • reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre sens de l’écoute et du service ?

  • doté(e) d’un sens des priorités, d’une bonne organisation et de pragmatisme ?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous avez probablement l’étoffe nécessaire pour devenir notre nouveau(elle) coéquipier(ière) !

**Les conditions : **

  • Une rémunération composée d’un fixe + prime annuelle + intéressement.

  • Une complémentaire santé prise en charge à 80%

  • Le pass Navigo pris en charge à 100%

  • Des tickets restaurant d’une valeur de 10€/jour travaillés pris en charge à 50%

  • RTT

Les petits plus du job :

  • Une place au sein d’une entreprise en plein développement, dans laquelle vous pourrez vous investir dans les nombreux projets en cours et monter en compétences

  • Une équipe multiculturelle soudée et conviviale

  • Un travail d’équipe réunissant des expertises variées

Nos salariés parlent de nous: http://www.lodgis.com/fr/l-agence-lodgis/recrutement/#temoignages

Tous réunis au sein d’un même lieu, nous partageons des locaux avec baby-foot en plein cœur de Paris dans une atmosphère de travail sympathique !


Déroulement des entretiens

Rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail (recrutement@lodgis.com) avec l’intitulé de poste en référence.

1 entretien téléphonique de découverte
1 entretien en visio ou en agence avec un manager
1 entretien en visio ou en agence avec un membre de la direction

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Immobilier”.

Voir toutes les offres