CHARGE(E) DE LOCATION H/F 

Plus de 20 ans au service de l’immobilier meublé en France !

Leader sur son marché et expert meublé d’un grand groupe immobilier, Lodgis poursuit son développement en France en s’appuyant sur l’innovation et le déploiement de nouveaux services.

Lodgis est bien plus qu’une agence immobilière : elle est à la fois 100 % digitale et 100 % humaine…

Depuis sa création, Lodgis a su allier les compétences et les expertises multiples de ses salariés (commerciale, marketing, informatique, managériale, comptable, RH, etc.) pour bâtir la réussite de l’entreprise à l’échelle internationale sur des fondations solides.

Lodgis compte aujourd’hui, une soixantaine de collaborateurs multiculturels, passionnés et formés avec soin. Tous portent ce projet d’entreprise avec professionnalisme et enthousiasme.

Acteur incontournable sur le marché de l’immobilier, Lodgis s’adresse à une clientèle internationale B2C et B2B à la recherche d’appartements meublés à louer ou à acheter.

Pour participer à cette belle aventure, nous recherchons un(e) Chargé(e) de location H/F dans le cadre de CDI, au sein de notre agence du 8ème arrondissement de Paris, pour commencer dès que possible.

Rattaché(e) au Pôle Property Management, vous aurez pour principales missions :

• Organiser et effectuer les visites d’appartement : avec enthousiasme et précision, vous présentez les biens aux futurs locataires. Vous faîtes remonter les retours des clients à vos collaborateurs en charge de la relation propriétaire, afin que ce dernier ait une visibilité sur l’attractivité des biens. En évaluant les points d’amélioration possibles dans l’appartement, vous participez à l’optimisation du taux d’occupation.

• Organiser et réaliser les entrées et les sorties des lieux : votre oeil avisé et votre rigueur vous permettent d’établir des états des lieux conformes à la réalité des biens. Vos informations sont un support fiables pour les locataires et les propriétaires.

• Organiser et réaliser les reportages photos et vidéos des appartements : vous participez à la qualité de la présentation des biens sur notre site en procédant aux reportages photos et vidéos des appartements qui le nécessitent.

Vous serez amené(e) à travailler environ 1 samedi tous les deux mois avec un journée de récupération en amont. Ce poste représente 80% d’activité terrain pour 20% d’activité en agence.

Vous disposez :

• d’une formation : Bac+2 dans l’immobilier, le tourisme, l’hôtellerie ou équivalent
• d’une première expérience professionnelle réussie, des notions de gestion locative serait un plus
• d’une maîtrise des bonnes pratiques en matière de service client et gestion des litiges
• d’une pratique courante de l’environnement bureautique (Office, Open Office, etc.).
• d’un niveau d’anglais courant, indispensable. Une 3ème langue serait un vrai plus !

Vous êtes :

• autonome, rigoureux et dynamique?
• adepte du travail en équipe?
• reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre sens de l’écoute et du service ?
• doté(e) d’un sens des priorités, d’une bonne organisation et de pragmatisme ?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous avez probablement l’étoffe nécessaire pour devenir notre nouveau(elle) coéquipier(ière) !

Les conditions :

• Une rémunération composée d’un fixe + prime annuelle + intéressement.
• Une complémentaire santé prise en charge à 80%
• Le pass Navigo pris en charge à 100%
• Des tickets restaurant d’une valeur de 10€/jour travaillé pris en charge à 50%
• RTT

Les petits plus du job :

• Une place au sein d’une entreprise en plein développement, dans laquelle vous pourrez vous investir dans les nombreux projets en cours et monter en compétences
• Une équipe multiculturelle soudée et conviviale
• Un travail d’équipe réunissant des expertises variées

Nos salariés parlent de nous: http://www.lodgis.com/fr/l-agence-lodgis/recrutement/#temoignages

Tous réunis au sein d’un même lieu, nous partageons des locaux avec baby-foot en plein cœur de Paris dans une atmosphère de travail sympathique !

Rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail (recrutement@lodgis.com) avec l’intitulé de poste en référence.

1 entretien téléphonique de découverte
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1 entretien en visio ou en agence avec un membre de la direction