Le bien-être des collaborateurs est votre passion? Vous avez pour priorité de proposer un cadre de travail agréable et bienveillant à vos collègues? Vous aimez incarner la culture de l’entreprise, et créer des évènements sur mesure?
Alors rejoignez Livi en tant qu’Office manager!
Véritable point d’entrée des attentes des salariés, attaché.e à faire vivre les sites et à y associer les salariés en télétravail, vous serez le garant.e des sujets de bien être, d’accompagnement du quotidien pour les salariés, de l’organisation des événements et d’assurer des espaces de travail adaptés, sécurisés et agréables pour tous.
A l’écoute, confident, proche des salariés et enthousiaste, vous proposerez à la fois les services dont ils ont besoin pour se consacrer à leur fonction, tout en vous positionnant en relais des attentes et des ressentis auprès de notre direction.
Intégré.e à l’équipe RH en France et à la communauté des office managers du groupe, vous implémenterez et coordonnerez les actions de ces équipes sur les sujets relevant de votre responsabilité.
Gestion des locaux, relation avec le bailleur, gestion des interventions, interface IT (commandes, stockage, attributions et restitutions).
Accueil des visiteurs (internes et externes) et du courrier
Relations et gestion des fournisseurs : suivi et négociation de contrats.
Responsable de l’organisation et animation de l’onboarding et offboarding des salariés.
Responsable de l’animation des réunions dédiées à la vie de l’entreprise
Garant des règles d’accessibilité et de sécurité inhérentes aux locaux en France, animation des formations
Assistanat du codir notamment pour les déplacements.
Mise en place d’une proposition de conciergerie : pressing, expo, garde d’enfants, relais colis..
Assurer le suivi et le renouvellement des contrats de prestations.
Rédaction de process sur votre périmètre
Piloter les budgets, créer un reporting d’activité.
S’assurer du bien être des collaborateurs, avec écoute, proactivité, et bienveillance.
Organiser les activités / évènements d’entreprise et d’équipe.
Responsable des activités extra professionnelles régulières : hit, yoga, méditation, anniversaires, événements mensuels et hebdomadaires
Faire le lien avec ses homologues du groupe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.