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UX Designer Senior - Lyon

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Passionné(e) par l’expérience utilisateur, tu seras en charge la conception des parcours clients, conviviaux, simples et utiles.

Concrètement, tu auras l’opportunité de :

  • Réaliser les études auprès des utilisateurs : profils des utilisateurs, compréhension des parcours, irritants

  • Définir les parcours utilisateurs, comprendre les points de contact, journey map

  • Aimer les ateliers de conception collaboratifs et pluridisciplinaires

  • Créer les maquettes et prototypes

  • Définir les campagnes de test et les mener (test A/B, Focus, Interview…)

  • Suivre le planning, les KPI liés à l’expérience des utilisateurs

  • Collaborer avec l’équipe projet, notamment PO/UI

Pourquoi nous ?

  • Une équipe avec des projets challengeants et variés

  • Un accueil aux petits oignons et un accompagnement dédié dès ton arrivée 

  • Une montée en compétences avec des objectifs clairs et co-construits, des formations, des échanges d’idées et de bonnes pratiques

  • Des teambuildings, afterworks, déjeuners et autres opportunités de passer de bons moments

  • Du sport et du bien-être grâce à ton abonnement Gymlib, notre partenaire Zenride ou notre fameux Sémineige annuel

  • Du confort et de l’autonomie avec du télétravail

  • Des jours de télétravail indemnisés

  • Un CE, des titres restaurant et autres avantages que nous aurons oublié !


Profil recherché

  • Tu as minimum 4 ans d’expérience en tant que UX Designer

  • Tu as envie de progresser et d’évoluer au sein d’une société à taille humaine sur une expertise ou des responsabilités managériales

  • Tu rêves de t’investir au sein d’une communauté soudée et passionnée


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien téléphonique ou en visio avec l’équipe recrutement pour voir si ça colle entre nous !

  • Un deuxième en visio avec le Directeur Région pour valider notre première impression

  • Un dernier échange sur mesure avec le DGA du cabinet pour conclure !

Tu l’auras compris, cette phase de recrutement implique les deux parties, alors viens préparé mais « comme tu es », avec également tes doutes, tes questions et tes attentes, nous en ferons autant !

Envie d’en savoir plus ?