Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées.

Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes.

Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires :

• Pour nos clients : les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data-driven, omnicanale et innovante.

• Pour nos collaborateur·rice·s : leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes.

Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes.

Le poste

Responsable de la définition ainsi que de la conception d’un produit, vous serez garant du bon déroulement du projet, tout en respectant la méthodologie Agile qui n’a plus de secret pour vous !

En véritable chef d’orchestre, vous ferez le lien entre les différentes équipes (techniques, design, marketing …), vous concevrez et définirez un produit visant à apporter un maximum de valeur métier aux utilisateurs.

Concrètement, vous aurez l’opportunité de :

• Créer et maintenir pour chacun des produits de votre portefeuille un “Product Backlog”

• Créer et maintenir un “Backlog” général définissant la priorité des fonctionnalités de l’ensemble des produits à votre charge

• Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de bénéfices aux utilisateurs

• Définir et planifier les releases des produits

• Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme de User Stories et y associer les critères d’acceptation indispensables à la bonne compréhension par l’équipe

• Transmettre les stories priorisées par vos soins, accepter ou refuser les Stories implémentées

• Être l’interface entre les différentes équipes

En interne, vous :

• Rejoignez la communauté Produit, où la qualité, la montée en compétence et l’innovation sont centrales.

• Partagez vos expertises (vision produit, discovery, frameworks agiles, priorisation de la valeur).

• Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise produit, leadership ou direction de mission.

• Participez à la vie du cabinet : REX, onboarding, mentoring, recrutements, projets RSE, innovation, hackatons.

• Vous avez minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner

• Vous avez idéalement une connaissance du secteur de l’assurance ou de la mutuelle ou du secteur bancaire

• Vous avez envie de progresser et d’évoluer au sein d’une société à taille humaine sur une expertise ou des responsabilités managériales

• Vous rêvez de vous investir au sein d’une communauté soudée et passionnée

• En bonus : Si vous n’êtes pas du coin et que vous ne connaissez pas la ville ? Pas de panique ! On met à votre disposition un hébergement gratuit pour vos premières semaines parmi nous ! Nos consultants les plus locaux pourront également vous aider à prendre vos marques dans cette jolie ville de Niort

🙋‍♀️ Un premier entretien téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement Julie pour voir si ça colle entre nous !

💁🏻‍♀️ Un deuxième en visio avec Constance, notre Directrice Grand Ouest, pour valider notre première impression.

🙋🏻‍♂️ Un dernier échange sur mesure avec Florent, Co-fondateur du cabinet, pour confirmer ce que nous savions déjà ! 😉

Vous l’aurez compris, cette phase de recrutement est avant tout l’occasion de s’écouter et d’échanger. Chez Listen too, nous célébrons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.