Consultant.e Développeur SFCC - Paris

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

ntervenir au cœur de projets e-commerce à forts enjeux en contribuant au développement, à la maintenance et à l’évolution de plateformes Salesforce Commerce Cloud (SFCC), avec une forte dominante Front-end (notions back-end appréciées)

En mission, vous :

  • Contribuez activement à la qualité, la performance et l’évolutivité des sites e-commerce SFCC.

  • Intervenez sur l’ensemble du cycle de vie produit : Build, Run et évolutions continues.

  • Êtes garant du respect des standards front-end et du Design System.

🛠️ Build – Développement

  • Développez de nouvelles fonctionnalités Front-end sur Salesforce Commerce Cloud.

  • Implémentez des interfaces performantes et maintenables en HTML / CSS / JavaScript.

  • Développez des composants dynamiques avec React.

  • Intégrez les maquettes UX/UI en respectant le Design System et les composants UI existants.

  • Travaillez en collaboration étroite avec les Product Owners, UX/UI Designers et équipes Back-end.

⚙️ Run – Maintenance

  • Assurez la maintenance corrective et évolutive des sites existants.

  • Analysez et corrigez les incidents et anomalies Front-end.

  • Participez à l’amélioration continue de la qualité du code, des performances et de l’accessibilité.

  • Contribuez à la stabilité et à la disponibilité des plateformes e-commerce.

⛓️ Évolutions & optimisation continue

  • Participez à l’ajout de nouvelles features et à leur optimisation continue.

  • Proposez des améliorations techniques et fonctionnelles.

  • Contribuez à l’optimisation de l’expérience utilisateur et des performances front (temps de chargement, responsive, UX).

En interne, vous :

  • Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise et/ou management.

  • Grandissez et faites grandir au sein de nos communautés de pratique : Product & Agilité, Product TechOps, Product Design, Data/IA, Marketing Digital.

  • Contribuez activement à la vie et au dynamisme du cabinet : partage de veille, innovation, RSE, rayonnement.

  • Participez à des initiatives fédératrices : Hackaton IA, projets RSE, Challenges, évènements sportifs…


Profil recherché

  • Entre 4 à 8 ans d’expérience en développement

  • Développeur.se autonome et confirmé, à l’aise dans des environnements complexes.

  • Très bonnes connaissances Front-end (HTML / CSS / JavaScript / jQuery)

  • Bonne maîtrise de React

  • Bonne connaissance de Salesforce Commerce Cloud (SFCC)

  • Notions appréciées en Back-end (architecture, APIs, échanges de données)

  • Sensibilité forte au Design System et au respect des composants UI

  • Connaissance des bonnes pratiques : performance, maintenabilité, accessibilité

  • Anglais professionnel requis (contexte international, documentation, échanges)


Déroulement des entretiens

Un cadre clair pour grandir :

  • Suivi individuel par un·e Consultant Manager et un·e Business Manager.

  • Trajectoire formalisée et suivie via notre Plateforme Elevo : objectifs semestriels, feedbacks 360° et accompagnement managérial pour piloter votre progression (compétences, formation, engagement au sein du cabinet).

Une montée en compétences continue via :

  • Nos communautés d’expertise internes.

  • La plateforme d’e-learning LinkedIn Learning.

  • Des formations externes et/ou certifiantes et événements (Hackaton IA, ateliers d’experts, etc.).

Un cadre de travail sain, stimulant et engagé :

  • Partenaires santé et bien-être : Wellpass, Zenride, Moka.care.

  • Événements réguliers : séminaires, REX, meetups, afterworks.

  • Comité RSE actif : actions concrètes en faveur de la transition écologique, de la diversité, l’égalité et l’inclusion.

  • Télétravail indemnisé.

Une reconnaissance juste et transparente :

  • Évaluation de la performance via Elevo, Comité de rémunération.

  • Système de rétribution basé sur vos contributions réelles, en mission et hors mission.

  • Primes de cooptation, de participation, de développement.

Notre process de recrutement

  1. Échange avec notre équipe Recrutement.

  2. Entretien métier avec un·e expert·e ou responsable client.

  3. Échange final avec un·e Directeur.rice de Région.

Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques. Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

Et après ?

Votre rôle évoluera selon vos envies et vos contributions :

  • Leadership d’équipes (Consultant Manager) ou de comptes.

  • Rôle de référent·e au sein de votre communauté.

  • Implication stratégique dans la croissance du cabinet.

Vous vous reconnaissez ? Parlons-en.

  • Niveau d’expérience

    Cadre

  • Secteur

    • Services et conseil en informatique
  • Type de contrat

    Temps plein

  • Fonctions

    • Conseil
  • Compétences

    • Salesforce Commerce Cloud (SFCC)

    • JavaScript

    • React.js

    • Salesforce.com

    • Design

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assistance et services informatiques”.