En tant que membre de l’équipe, ton rôle essentiel sera d’améliorer la visibilité de nos produits et de maximiser l’efficacité de nos actions de communication. Sous la supervision directe du CEO et du Responsable marketing et clientèle, tu travailleras en étroite collaboration avec eux pour atteindre cet objectif.

Tes responsabilités principales comprendront l’aide à la mise en place de stratégies de marketing et de communication percutantes, en utilisant une combinaison de canaux traditionnels et numériques. Tu seras chargé(e) d’aider à développer et à exécuter des campagnes publicitaires, à gérer les médias sociaux et à créer du contenu engageant pour notre public cible.

En outre, tu participeras activement aux réunions avec nos clients, afin de les accompagner tout au long de leurs projets. Accompagné(e) de la responsable clientèle, ton rôle sera de les conseiller et les guider dans leurs décisions.

En rejoignant notre équipe, tu te retrouveras au sein d’un environnement dynamique et multi-culturel, où l’agilité est valorisée. Nous encourageons l’initiative et l’esprit d’équipe, et nous sommes convaincus que tes idées contribueront à notre succès collectif.

Nous recherchons une personne passionnée par le marketing et la communication, dotée d’un sens aigu de la créativité et a une appétence pour la gestion de projets. Tu devras être capable de travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif et collaboratif de notre équipe.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi stimulant et à faire partie d’une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de t’accueillir parmi nous !

Missions principales :

• Assister le responsable marketing dans la création et mise à jour des supports de communication (articles de blog, campagnes publicitaires, site internet, brochures, flyers, tutoriels vidéo, emailing, …)

• Co-créer et gérer le contenu pour faire vivre les pages sur les réseaux sociaux : photos du salon, vidéos de nos produits et de nos évènements.

• Susciter l’intérêt auprès du public et élargir notre nombre d’abonnés (Facebook, LinkedIn et Twitter).

• Co-piloter le calendrier éditorial dans une logique de visibilité de l’ensemble de nos marques (Les petits bots, Le petit martin, La petite marianne).

• Participation à la stratégie de communication et à son optimisation

• Étude et veille permanente de la concurrence

Avantages :

• Excellente ambiance de travail : la décontraction et le rire sont des piliers de notre culture d’entreprise

• Très bon environnement de travail, un espace de travail bien aménagé

• Start-up en pleine croissance

• Solution innovante à forte visibilité

• Prise en charge des transports à 100%

• Télétravail possible

Tu es avant tout motivé(e) par le fait de rejoindre une startup en pleine croissance et de participer à cette aventure humaine. Tu dois avoir de bonnes compétences en communication, être créatif(ve) et avoir un bon niveau de conversation et d’écriture en français. Tu as idéalement une première expérience réussie dans la communication, le service client ou la vente.

Tu es scolarisé(e) en master 1 ou 2 et tu es passionné(e) par le marketing et la communication.

Compétences & qualités requises :

• Créatif(ve) et ingénieux(se)

• Force de proposition

• Très bon relationnel

• Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)

• Quelques connaissances en communication publique serait un véritable plus

Maîtrises techniques souhaitées :

• Canva

• Excel

• Outils de montage vidéo

• Interfaces web : Wordpress, Google Ads, outils de newsletter

Le processus de sélection comprendra deux étapes. Tout d’abord, tu participeras à un entretien en visioconférence avec la responsable clientèle et marketing, au cours duquel tu pourras discuter de tes expériences passées, de tes compétences et de tes aspirations professionnelles.

Si tu es retenu(e) à l’issue de cette première étape, tu seras invité(e) à un deuxième entretien, qui se déroulera en personne, avec le CEO. Cette rencontre te permettra de rencontrer la direction de l’entreprise, d’approfondir ta compréhension du poste et de poser toutes les questions supplémentaires que tu pourrais avoir.

Nous nous engageons à te fournir une réponse dans un délai d’une semaine après la conclusion du processus de sélection. Nous souhaitons te donner suffisamment de temps pour réfléchir et prendre une décision éclairée.

Le début de l’alternance est idéalement prévu pour le mois de juillet, ce qui te permettra de t’intégrer à notre équipe pendant une période de faible activité. Cette période sera propice à l’apprentissage et à la familiarisation avec nos produits, nos processus et notre culture d’entreprise.