Lemon Learning

Bienvenue sur notre page Lemon Learning !

Nos équipes œuvrent chaque jours pour incarner nos valeurs communes et faire rayonner l'adoption de logiciels chez nos clients. Nous aimons dire que nous sommes des "Digital Adoption Enablers". Nous accompagnons les entreprises dans la digitalisation, la conduite du changement et la prise en main des tout leurs outils digitaux dans le but de leurs permettre d'atteindre de leurs objectifs de croissance ! 

Pour relever ce challenge, nous travaillons sur 3 leviers de différenciation: nos Talents, nos Process et nos Technos.

Alors parlons des Talents , et découvrez dans cette page quelles sont nos équipes, leurs missions et quels sont leurs enjeux !

Lemon Learning favorise la communication interne entre les différents métiers et la collaboration au détour des conversations sur Slack, durant nos events rituels ou dans dans les locaux. Près de 60 collaborateurs à travers le monde s'unissent pour la réussite du "Learning by Doing" en faisant monter en compétences chacun des membres dans la bienveillance, l'écoute et l'envie de gagner.  

Nos valeurs communes sont simples et incarnées :  Ambition / Entraide / Ouverture d'esprit

La Team Sales fait croître au quotidien la croissance et le positionnement de Lemon Learning en tant que leader Français et continue sa lancée en visant les marchés internationaux notamment aux USA, Allemagne, Italie, Espagne… Notre approche est basée sur une vente consultative testée depuis 8 ans, nos méthodes visent à comprendre les enjeux stratégiques de nos clients et prospects, tout en composant avec les feuilles de route des DSI.

Être sales chez Lemon Learning, c’est s’occuper de l’ensemble du cycle de vente complexe auprès de C-Levels de grands groupes comme Veolia, Hermès, … L’équipe est tournée vers l’excellence commerciale, l’entraide et la culture du feedback grâce à des temps forts : rituels collectifs, simulations, outils collaboratifs... Lemon Learning étant autofinancé, notre croissance repose sur nos performances qui emploient une méthode de vente consultative. Nous sommes fièr.e.s d’avoir éprouvé celle-ci jusqu’à l’aboutissement d’une offre Sales Booster mise à la disposition de nos Talents.

Dédiée à la compréhension des enjeux métiers et business, l'équipe Projet apporte son expertise et ses préconisations afin de répondre à des enjeux spécifiques de conduite de changement. L'objectif : une méthodologie claire et planifiée pour un déploiement en toute sérénité.

Les deux fondements de l’équipe projet sont

• "La relation client" : garder une relation de proximité avec l’ensemble de nos comptes clients. Un chef de projet est dédié pendant toute la durée de la licence, de la prise des enjeux jusqu’au post-déploiement avec l’analyse des statistiques et des préconisations
• "La cohésion d’équipe" : transparence, honnêteté et respect sont les maîtres mots de l’on-boarding avec un système de parrain/marraine qui accompagne les nouveaux arrivants quotidiennement. Les succès des uns est la réussite de tous. Des temps dédiés à la cohésion d’équipe sont aussi importants : afterwork, cafés même avec les personnes en remote.