Alternance ou stage Talent Acquisition Specialist - Rennes

Résumé du poste
Stage(6 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Travail d'équipe
HRM
Planification et organisation
Recherche et analyse

Lemon Learning
Lemon Learning

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre structure favorise l’autonomie, l’apprentissage et la prise de responsabilité dès vos première taches.

Nos valeurs: Adaptabilité, Efficacité, Sens du Résultats , Etique et Qualité

Ce qui compte pour nous :

  • Vous offrir un très bon onboarding

  • Vous donner les moyens matériels et humains de réussir

  • Vous permettre de travailler dans un environnement tourné vers l’excellence

  • Créer une bonne ambiance de travail en équipe

Les missions

Dans le cadre de sa croissance et son internationalisation, nous recrutons un(e) Alternant Talent Acquisition Specialist pour le marché français à Rennes en full remote.

Directement rattaché(e) à Elodie, Directrice des Ressources Humaines, tu participeras au développement en nous aidant à recruter les talents qui constitueront les équipes de nos clients! 😊

Prise des enjeux avec la team commerciale et définition de la stratégie de recrutement
• Entretiens avec les commerciaux qui souhaitent recruter pour leurs clients
• Participer a la définition de la stratégie de recrutement
• Définition de Score Cards par besoin manager (analyse des Hard & Soft skills)
• Communication avec les Managers sur les résultats

Talent Acquisition
• Sourcing (rédaction et diffusion des offres d’emploi, identification de candidats , approche directe (chasse), screening des CVs)
• Pré-qualification des candidats (entretiens téléphoniques)
• Planification et organisation des entretiens physiques ou a distance
• Accompagnement du candidat, du 1er contact à son intégration
• Analyse et suivi de l’activité recrutement
• Identification de nouveaux canaux/outils de sourcing

Communication & HR Marketing
• Tu seras en charge de communiquer de façon pertinente sur les recrutements et les succès de l’entreprise en interne ou en externe
• Chez Lemon, nous avons à cœur d’utiliser les meilleurs outils en matière de Growth Hiring, la garantie pour toi de devenir un expert et acquérir des compétences concrètes ! :)

Cette liste n’est pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de ton profil


Profil recherché

Pour ce poste en alternance ou en stage, nous recherchons un profil :

Ton Mindset: Tu es passionné(e) par l’humain et tu as une âme de chasseur, tu cherches à ajouter un succès professionnel à ton CV ? Tu es impliqué(e) dans ton travail? cette mission est faite pour toi :)

• Tu es actuellement inscrit.e dans une formation de niveau Master en RH ou encore École de commerce
• Tu es rigoureux(se), autonome et polyvalent(e) et tu démontres de l’aisance à l’oral comme à l’écrit
• Tu as un goût prononcé pour l’univers entrepreneurial et la stratégie d’entreprise
• Tu es motivé.e pour apprendre aux quotidiens
• Capacité d’Anglais/Allemand/Espagnol professionnel est un grand + 😊


Déroulement des entretiens

  • 1ᵉ entretien avec notre TA/RH : Apprenons à nous connaître et parlons de cette mission(15min)

  • 2e entretien avec la Direction: Rentrons dans le vif du sujet avec une mise en situation ;) (max 20 min)

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

Voir toutes les offres